极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

暑假假期间，我冒充长期工人，然后没有签订劳动合同。

更新时间：2024-04-24 19:16:06
问题描述：
暑假假期间，我冒充长期工人，然后没有签订劳动合同。我提前一个月做了一个星期，告诉老板要离开
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助645161 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    暑假工没签合同离职不给工资，具体的处理方式需要根据情况分析：1、如果是给用人单位工作，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；3、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。离职后公司拖欠工资违法吗离职后公司拖欠工资是违法的。按照劳动合同法的规定，公司有按时、按约定支付工资给员工的义务。如果公司没有尽到这个义务，就属于违法。公司逾期不支付工资的，劳动行政部门应当责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    2024-04-24 18:30:58
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助80222 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    建议到当地劳动局投诉处理
    2024-04-24 19:15:57
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助580172 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    协商不成的，可向劳动部门投诉
    2024-04-24 19:16:06
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签订劳动合同如何讨薪
没有签订劳动合同如何讨薪
讨薪 55
暑假假期间，我冒充长期工人，然后没有签订劳动合同。
协商不成的，可向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
不签劳动合同如何赔偿，赔偿多少
不签劳动合同如何赔偿，赔偿多少
劳动合同赔偿 2493
不签劳动合同有什么处罚
不签劳动合同有什么处罚
劳动合同知识 1641
暑假假期间，我冒充长期工人，然后没有签订劳动合同。
你好，可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签定劳动合同能不能申请仲裁
未签定劳动合同能不能申请仲裁
劳动仲裁知识 8457
暑假假期间，我冒充长期工人，然后没有签订劳动合同。
暑假工没有签订劳动合同离职的，老板之所以会主张补签劳动合同和离职书是为了规避法律风险。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假假期间，我冒充长期工人，然后没有签订劳动合同。
暑假工没有签订劳动合同离职的，老板之所以会主张补签劳动合同和离职书是为了规避法律风险。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是到外地打工的暑假工，没有签劳动合同，这样的问题该怎么解决呢
你好，上述情况，建议双方协商结工资日期
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我暑假工冒充长期工，没有签订劳动合同
您好，可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工说成长期工并没有签署劳务合同
你好，需要按照合同约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我暑假工冒充长期工然后没有签订劳动合同，我做了一个月提前一个星期和老板说了要离职
没有签订劳动合同不可以随时离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违法解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司合同签的岗位是“生产管理”，工作地点在杭州现在工厂要搬迁了可以拒绝吗？
1、依据我国相关法律的规定，公司搬迁到离原地不超过20公里的地方，是属于改变劳动合同的情形，如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的，用人单位要给予补偿。 2、法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问实习生提前离职企业是否应该提供实习证明？
你好，提前30天交离职申请，到期就可以走，如不让走，可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工如何单方通知解除与公司的劳动合同关系
用人单位可以通过以下方法与员工解除劳动关系：用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除劳动合同；劳动者存在非过失性辞退情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 昆明律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
杭州律师
同城律师：
淳安县律师 富阳区律师 建德市律师 临安区律师 桐庐县律师 上城区律师 拱墅区律师 西湖区律师 滨江区律师 萧山区律师 余杭区律师 临平区律师 钱塘区律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
技术劳动合同
5869人下载
公司与员工签订劳动合同样式
5869人下载
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载
劳动签订合同范本
5869人下载
律师解答动态
5分钟前
赵红生律师
近期帮助 41446 人
你好，网上怎么起诉离婚？
6分钟前
陈新果律师
近期帮助 6866 人
如果欠债人死了。这个钱要找家属还吗？
7分钟前
陈新果律师
近期帮助 6866 人
我有个案子忘了缴费，现在法院说撤诉，如果你如果你再打官司重新起诉吗
10分钟前
赵红生律师
近期帮助 41446 人
您好，我办理贷款。他们把我卡号改了，导致冻结，为啥还有要还款信息
10分钟前
单既才律师
近期帮助 5373 人
我想起诉我老公他把性病传染给我
39分钟前
周于炜律师
近期帮助 8155 人
本省夸市需要异地备案吗
39分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2230 人
有免费的法律咨询吗？
41分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2230 人
你好我是暑假工我给公司说自己是长期的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd