首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
员工产假结束后离职,公司在产假期间支付的社会保障费用可以要求员工退还吗?
更新时间:2024-04-25 06:12:10
问题描述:
员工产假结束后离职,公司在产假期间支付的社会保障费用可以要求员工退还吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1440246
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
产假期间被辞退,属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的二倍,向员工支付赔偿金。但是被辞退员工存在法定过失性辞退情形的,公司辞退员工时不需要进行补偿。劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。产假期间工资如何发放产假工资发放标准,是用人单位上年度职工月平均工资:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工处于孕期、产期、哺乳期的,用人不得依据合法裁员解除劳动合同。否则属于违法解除劳动合同,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024-04-25 05:41:12
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1051880
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2024-04-25 06:11:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1281039
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
产假期间应当支付相应的工资报酬,但你提出辞职应该符合《劳动合同法》的规定
2024-04-25 06:12:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假时间多长
7335
员工产假结束后离职,公司在产假期间支付的社会保障费用可以要求员工退还吗?
产假期间应当支付相应的工资报酬,但你提出辞职应该符合《劳动合同法》的规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
产假如何申请
产假申请
产假有多少天?可以从什么时候开始休?
员工权益常识
37301
员工产假结束后离职,公司在产假期间支付的社会保障费用可以要求员工退还吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位女性产假法律规定
女职工
48701
员工产假结束后离职,公司在产假期间支付的社会保障费用可以要求员工退还吗?
产假期间应当支付相应的工资报酬,但你提出辞职应该符合《劳动合同法》的规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假结束后离职,还需要退还公司产假期间给缴纳的社保费用吗?
您好,不需要,产假期间公司仍然应当缴纳社保
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工产假结束后离职,公司在产假期间支付的社会保障费用可以要求员工退还吗?
产假期间应当支付相应的工资报酬,但你提出辞职应该符合《劳动合同法》的规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工产假期间没有工资,但是公司给员工交了社保,员工产假结束回来辞职,要不要退还给公司社保钱公司
你好、在职期间公司要给员工缴纳社保的。是不需要退还社保钱的。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间公司要求员工自己承担社保缴费,休完产假后在把公司承担的部分费用返还这个怎么办
产假期间社保个人部分是由个人缴费就由个人承担,由单位缴费的就由单位承担。若产假期间领取生育津贴的,则单位无钱扣除个人缴费的部分,这时劳动者应该把个人的部分交给单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假结束后退休的产假工资应该退还给公司吗?孩子向公司提出退休的工资需要退还给公司吗?
妇女产假工资,如果用人单位为女职工参加了生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,按照女职工产假
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工下班后与同事打架被开除。公司不需要赔偿员工的损失吗?
员工因打架被开除,如果符合严重违反用人单位的规章制度、或者被依法追究刑事责任等情况,用人单位不需要给予其赔偿。只有用人单位违法解除或者终止劳动合同的,才需要给予
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同,职工不服从管理怎么办?
劳动法员工不服从工作安排的处理如下: 1、生产管理人员有权不安排其参加劳动。员工只能选择无条件接受安排,或者辞职。但员工半途辞职,公司按相关规定将扣去辞职员工一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
乐山律师
同城律师:
峨边律师
峨眉山市律师
夹江县律师
井研县律师
马边律师
沐川县律师
犍为县律师
沙湾区律师
乐山市中区律师
五通桥区律师
金口河区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
产假期间的离职申请书
5869人下载
离职员工保密协议
5869人下载
离职员工保密协议书
5869人下载
离职员工经济补偿金协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
刘秋君律师
近期帮助 112 人
关于车祸赔偿事宜咨询
1分钟前
张健律师
近期帮助 5013 人
有人买我游戏账号,交易完成后,钱在我账户里被冻结了,要求我充同样的钱,才能解冻,是不是诈骗
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 68093 人
您好请问你联系电话
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 68093 人
你好就是在约那些网站弃单有什么法律后果
8分钟前
陈曦尧律师
近期帮助 2059 人
邻居之前威胁我说不把猫送走,就下药把我的猫弄死,现在猫吃了老鼠药死了我想让他付出代价
9分钟前
尚君律师
近期帮助 6448 人
欠钱的先要钱后付律师费用
9分钟前
毕成律师
近期帮助 13681 人
首都环线G95高速张琢段364公里处,限速80我85被罚100扣6分和合法吗
10分钟前
毕成律师
近期帮助 13681 人
我车卖了,买主没钱付款,借条内容怎么写
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询