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十月份工资拖欠到十二月十日是违法的吗?
更新时间:2024-04-25 08:24:12
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法律分析:违法,属于无故拖欠的行为。但经用人单位与工会协商同意,以及不可抗力因素和经营困难经当地政府批准的除外。
1. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
2. 如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
3. 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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