首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
法定节假日不给加班费怎么办?
更新时间:2024-04-25 10:12:05
问题描述:
法定节假日不给加班费怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1114177
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:法定节假日加班不给加班费违法,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者
延长
工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-04-25 10:10:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
539212
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法定节假日强制加班举报如下:
1、拨打举报电话;
2、前往相关的部门举报;
3、给相关部门寄信举报;
4、选择向当地的媒体曝光;
5、向当地劳动行政主管部门投诉举报。
法定节假日加班费如何计算
法定节假日加班费计算如下:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
2024-04-25 10:10:15
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1598419
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法定节假日强制加班举报如下:
1、拨打举报电话;
2、前往相关的部门举报;
3、给相关部门寄信举报;
4、选择向当地的媒体曝光;
5、向当地劳动行政主管部门投诉举报。
法定节假日加班费如何计算
法定节假日加班费计算如下:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条
有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
2024-04-25 10:12:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
国庆不加班算旷工吗
劳动合同纠纷
70
我想咨询一下,法定节假日不给加班费怎么办?
法定节假日强制加班举报如下: 1、拨打举报电话; 2、前往相关的部门举报; 3、给相关部门寄信举报; 4、选择向当地的媒体曝光; 5、向当地劳动行政主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司没有休息日加班还不给钱怎么办
企业法律顾问
90
法定假日公司放假不给工资怎么算
法定节假日
3403
法定节假日不给加班费如何办?
法定节假日强制加班举报如下: 1、拨打举报电话; 2、前往相关的部门举报; 3、给相关部门寄信举报; 4、选择向当地的媒体曝光; 5、向当地劳动行政主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
春节放假加班不给工资怎么办
春节放假资讯
法定节假日不给加班费怎样办?
法定节假日强制加班举报如下: 1、拨打举报电话; 2、前往相关的部门举报; 3、给相关部门寄信举报; 4、选择向当地的媒体曝光; 5、向当地劳动行政主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日加班公司不给加班费怎么办
根据你的描述,提供证据证明公司在节假日安排你加班,即可以向公司主张加班费,公司拒绝支付的,可以申请劳动仲裁维护权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班不给加班费怎么办
最励志的办法是离职,找一份给加班费的工作,或者接受现状,或者提起劳动仲裁要求支付加班费,但是这样也要离职了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班不给加班费怎么办
您好,您有权向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
不发加班费,怎么办?
法律分析:公司要求加班又不给加班费劳动者可以到当地劳动保障监察机构投诉,由劳动行政部门责令限期支付; 逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
老板在法定节假日加班,还不给加班费,怎么办?
其他公民在部分公民享有的节假日加班,可以按工作日加班的标准要求用人单位支付加班费。工作日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。用人单位拖
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不给钱!该怎么办?我们的农民工
不管是劳动关系还是劳务关系 解除劳动合同或劳务合同都得依法解除 依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
290
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
锦州律师
同城律师:
黑山县律师
凌海市律师
义县律师
古塔区律师
凌河区律师
太和区律师
北镇市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
端午节福利申请报告
5869人下载
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版
5869人下载
加班费申请书
5869人下载
有加班费劳务合同
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
邢大柱律师
近期帮助 202 人
服刑人员正在服刑,刑事案件法院终止执行怎么办理,费用多少,
1分钟前
陈晓颖律师
近期帮助 112 人
我现在怀孕了,因为但是我父母又不肯来签字,我父母从15但是17岁未成年非要他签字,怎么办?
1分钟前
李海江律师
近期帮助 19820 人
我被山东人骗到大兴区采育镇潘铁营村干活,包吃包住,一天一清帐,现在不给结帐,不给饭吃,要赶我走,
4分钟前
首维律所律师
近期帮助 14272 人
使用小程序被骗钱了怎么办?
6分钟前
陈军李律师
近期帮助 850 人
我想问一下离婚协议是提前打好,还是去民政局弄
6分钟前
首维律所律师
近期帮助 14272 人
离婚协议书怎么写对女方有利
7分钟前
揭志文律师
近期帮助 68039 人
商标名称,被其他公司用来当产品全名称,这算侵权嘛
8分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22769 人
你好,想问问跟行卡冻结微信和支付宝冻结可以协调吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询