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试用期离职提前三天说离职,被告知自动离职没有工资是正常的
更新时间:2024-04-25 10:28:06
问题描述:
试用期离职提前三天说离职,三天后没去上班,被告知自动离职没有工资是正常的
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法律分析:试用期员工未提前三天直接走是不可以的,根据法律规定,试用期辞职需要提前3天,没有提前的3天算旷工,旷工3天算自动离职。但是工资公司会扣除一部分,而且如果给用人单位造成一定损失的,劳动者还应当赔偿其招聘费等等。按《劳动合同法》规定试用期间只要提前三日通知了公司,并把手头工作都交接好了,就可以离职了,公司也应该支付试用期应得的工资。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-04-25 10:00:08
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您好,建议申请劳动仲裁
2024-04-25 10:27:40
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您好,一般员工主动要求辞职,试用期需提前三天书面申请,如用人单位行为违法,拒不批准离职的,可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
2024-04-25 10:28:06
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