首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
我是一名暑假工人，然后公司在没有通知我的情况下降低了我的工资
更新时间：2024-04-25 11:04:26
问题描述：
我是一名暑假工人，然后公司在没有通知我的情况下降低了我的工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1592929
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析：如果单位随意降低您的工资，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议当事人对裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，当事人在法定期限内不起诉，又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。法律依据：《中华人民
共和
国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-04-25 10:21:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1970875
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好，建议申请劳动仲裁
2024-04-25 11:04:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
887285
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据事先双方的约定确定
2024-04-25 11:04:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
我打暑假工打了十多天了,老板无端辞退我怎么办
劳动合同纠纷
60
单位在我不知情的情况下，把我的工资给我降了有赔偿吗？
如果单位违反降职降薪，你有权申请劳动仲裁，主张自己的合法权益。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司给劳动者降工资怎么办
工资法律资讯
2022金华最低工资标准每月多少钱
最低工资标准
9233
我在工厂上班，是按计件单价工资来算的，但今年开始在我不知情的情况下，降低的我的计件单价，这种情况下我
您好，您跟公司有签订劳动合同吗？如果在劳动合同中有约定计件的工资标准，公司擅自变更，您可以不同意，这属于变更合同。
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作任务少了,公司给我降工资合法吗
劳动工伤
965
我是一名暑假工人，然后公司在没有通知我的情况下降低了我的工资
突然降低员工工资，是违法劳动法的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名暑假工人，然后公司在没有通知我的情况下降低了我的工资
突然降低员工工资，是违法劳动法的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名暑假工人，然后公司在没有通知我的情况下降低了我的工资
突然降低员工工资，是违法劳动法的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名暑假工人，然后公司在没有通知我的情况下降低了我的工资
突然降低员工工资，是违法劳动法的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
请问在没有签订劳动合同情况下拖欠工资1w➕并且在我不知情得情况下降低工资怎么处理
收集证据：收集有关您工作和被拖欠工资的证据，例如工作记录、银行转账记录、聊天记录等。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
公司随意克扣我的工资，并未通知我要达标的要求，但是发工资的时候告诉我，我没达标
你好 可以到劳动监察委进行投诉
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
吉林省长春市学校教师退休人员的工资是如何确定的，如何计算的，具体政策是什么？
根据你们之间合同约定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
420
公司强迫工人上夜班，合法吗？
视情况而定： 其 一、如果劳动者的工作本身就属于夜间工作，单位强制上夜班的行为属于合法行为； 其 二、不符合上述情况的，单位强制上夜班的行为属于违法行为。 法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
290
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
长春律师
同城律师：
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
公司无拖欠工人工资的证明
5869人下载
工伤没领取工资证明范本
5869人下载
最新不拖欠工资说明模板
5869人下载
工伤没领取工资证明范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
尚君律师
近期帮助 6448 人
欠钱的先要钱后付律师费用
刚刚
毕成律师
近期帮助 13637 人
首都环线G95高速张琢段364公里处，限速80我85被罚100扣6分和合法吗
32秒前
毕成律师
近期帮助 13637 人
我车卖了，买主没钱付款，借条内容怎么写
39秒前
李晓航律师
近期帮助 168088 人
我哥娶了一个妻子，然后妻子总是在网上抹黑我的家人，而且都是不实的话，这个应该怎么办
4分钟前
孙玉蕾律师
近期帮助 2161 人
您好就是我支付宝给我的一个朋友转了五千块钱也有支付宝好友能看到名字现在两个月了也不还我怎么办
7分钟前
揭志文律师
近期帮助 68086 人
你好，我就是被人骗了，就是他说可以申请贷款，然后给他发了一个身份证正反面以及手持身份证的照片
9分钟前
唐文刚律师
近期帮助 28580 人
有人威胁我不让我去上班
10分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23874 人
资金网上诈骗，报案一个多月了，还没找到人？你有办法吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
