首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
假如暑假工签了合同,能辞职吗?
更新时间:2024-04-25 13:52:07
问题描述:
假如暑假工签了合同,不想干,能辞职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1249110
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
暑假工可以按规定提出辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条第二款规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。法律依据:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-04-25 13:18:29
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1116238
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
2024-04-25 13:52:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1959455
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-04-25 13:52:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职员工年休假问题怎么处理
劳动合同纠纷
265
假如暑假工签了合同,能辞职吗?
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
打暑假工签了合同想走能走么
劳动合同纠纷
105
签了工作合同能辞职吗
解除劳动合同
3630
假如暑假工签了合同,能辞职吗?
不允许辞职是违法行为,暑假工当然有辞职的权利和自由。可以收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工不给工资怎么办
暑假工补贴
寒假工,没签合同可以随时离职吗
签订劳动合同,属于事实劳动关系。约定有试用期的,需要提前三天书面通知用人单位,才可以离职 寒假工是可以随时辞职的,寒假工和用人单位之间建立的应该是非全日制劳动关
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
寒假工离职,但签约了劳动合同,还可以离职吗?
法律分析:签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
寒假工离职,但签约了合同。还可以离职吗?
签好合同后,是能辞职的。关于辞职的相关规定为:签订合同后仍然处于试用期提前3天申请辞职即可,若签订合同后属于正式员工的需提前30日以书面形式通知用人单位,如果出
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如暑假工签了合同,能辞职吗?
不允许辞职是违法行为,暑假工当然有辞职的权利和自由。可以收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如暑假工签了合同,能辞职吗?
不允许辞职是违法行为,暑假工当然有辞职的权利和自由。可以收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
海底捞暑假工签了合同辞职可以吗
您好,可以的,请问您这边入职多久了,离职的原因是什么?您的诉求是?
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工入职不到一年最多能请多少天病假?
法律分析:劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
郑州律师
同城律师:
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
奶茶店暑假工劳动合同协议
5869人下载
暑期工代理协议
5869人下载
暑假留校住宿申请书
5869人下载
暑假留校住宿申请书模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
广东聚生缘律师
近期帮助 5320 人
你好,员工达到退休年龄,社保不满15年,公司为员工继续买社保,社保费公司要承担?谢谢你
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111405 人
你好,我在微信小程序申请离婚,正在审核中,我明天可以直接去民政局办理离婚吗?
3分钟前
刘朋印律师
近期帮助 783 人
过年的时候让鞭炮崩了脸部现在恢复的差不多了,我现在要求他赔偿他现在让我起诉
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 111405 人
我是肇事者,但是我只交了强险,那被肇事者住院期间的护工费该谁出
6分钟前
欧俊律师
近期帮助 8748 人
公司目前无缘无故辞退,但又不肯开辞退通知,说我要是不同意,但劳动合同约定的是2360
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 111405 人
你好,昨天出了一起交通事故,对方酒驾,然后被交警带走。今天为什么可以开车啊
8分钟前
刘朋印律师
近期帮助 783 人
我想问一下离婚协议是提前打好,还是去民政局弄
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 111405 人
劳务合同是别人帮我签的在没有我授权的情况下
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询