试用期间想要离职，是否需要提前30天合法？

更新时间：2024-04-25 23:02:24

问题描述：

试用期间想要离职，但是合同规定是否需要提前30天合法？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1422592 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

试用期员工离职提前三天是合法的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-04-25 22:29:25

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1148886 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

2024-04-25 23:02:09

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1137315 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

2024-04-25 23:02:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗

用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗

试用期间想要离职，是否需要提前30天合法？

法律分析：试用期内，劳动者提前3天通知用人单位，就可以离职。不需要用人单位的批准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞职一般要提前多长时间

辞职一般要提前多长时间

试用期提前三天辞职包括周日吗

试用期提前三天辞职包括周日吗

试用期间想要离职，是否需要提前30天合法？

法律分析：试用期内，劳动者提前3天通知用人单位，就可以离职。不需要用人单位的批准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

应届生提前入职需要注意哪些问题

应届生提前入职需要注意哪些问题

试用期间想要离职，是否需要提前30天合法？

法律分析：试用期内，劳动者提前3天通知用人单位，就可以离职。不需要用人单位的批准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期间想要离职，是否需要提前30天合法？

法律分析：试用期内，劳动者提前3天通知用人单位，就可以离职。不需要用人单位的批准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期合同规定离职必须提前三十天通知是合法的吗？

根据你所陈述的，试用期并不是强制规定，如果没有约定试用期，你入职就是正式员工，你提出离职需要提前30天书面通知用人单位。（可以先与单位协商，协商不成，就提前书面

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司试用期说需要提前一个月提离职合法吗

你好试用期员工提前三天通知即可

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在职期间提前30天申请离职，是否合法

员工需要提前30天辞职，也就是说，30天后即使老板不同意，员工也可以在30天后离职。这是劳动者单方解除劳动合同的权利。只要事先依法发出通知，对方无需回复，就可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期要不要离职，但是合同规定要提前30天合法？

法律分析：试用期离职提前3天即可，根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业劳动争议调解是解决劳动争议的必要程序吗

劳动仲裁是处理劳动争议的必经程序，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。劳动争议处理方式：双方当事人协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司随意向员工调休是否违反劳动法

法律分析：公司私自调换岗位,违反劳动法。劳动合同法规定,劳动合同必须写明工作岗位,所以如果单位要调动岗位必须跟你协商,改变劳动合同才能调动,如果无经协商和改变合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下医院签了五险一金的合同，能不能辞职

可以要求补交社保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司能否在劳动合同中约定解除条件

法律分析：双方在劳动合同中约定解除条件是可以的，劳动合同的解除既可以法定解除也可以约定解除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

员工试用期间保证书

5869人下载

公司员工试用期间协议

5869人下载

12秒前

安徽汇吉律所律师

近期帮助 16536 人

请问以对象为名骗取金钱和财物能起诉对方吗？

26秒前

刘忠斌律师

近期帮助 144606 人

被列为犯罪嫌疑人身份，我没有构成犯罪，没有给我撤销，我该怎么办

45秒前

周婷律师

近期帮助 6721 人

我想咨询一下，被纪委带去调查3个月后，又延长3个月留置，这种状况，我们该怎么做？

1分钟前

周婷律师

近期帮助 6721 人

农村隔壁邻居存心把东西堆在他的地皮上让我家车子拐弯受影响有什么办法可以解决

4分钟前

杨泽昊律师

近期帮助 45 人

我是一个已婚男人和一个满十四周岁自愿发生关系且流产怎么处理？

5分钟前

孔德律所律师

近期帮助 16333 人

我想咨询一下侓师单方面可以离婚吗

7分钟前

赖启徇律师

近期帮助 9340 人

我爸不给我交学校的伙食费

15分钟前

刘斌律师

近期帮助 23717 人

买被元博文科技机构的网课，被骗了，怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟