如果我和公司提前半个月说要离开,我可以直接不来吗?

更新时间:2024-04-26 05:44:06
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如果我和公司提前半个月说要离开,但是公司不让我走,我可以直接不来吗?
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    您好,这个可以申请劳动仲裁
    2024-04-26 05:30:26
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  • 平台法律顾问团队官方
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    这个是申请劳动仲裁
    2024-04-26 05:44:00
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    你好,如果确实有证据证明你已经提交了离职讯息,可以正常离职
    2024-04-26 05:44:06
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公司解散工作如何进行
公司解散工作如何进行
公司解散知识 1491
如果我和公司提前半个月说要离开,我可以直接不来吗?
你好,如果确实有证据证明你已经提交了离职讯息,可以正常离职
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我已经口头向领导解释了辞职,但我不同意。这个时候我可以直接离开吗?
辞职是找部门主管或者是自己的直接领导,如果主管不管,你也可以直接把写好的辞职报告交给领导,回到岗位上再做一个月即可,不管主管同不同意,一个月后就可以走了。
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公司规定要提前一个月申请离职,可以直接申请离职吗?
与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。 至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。 如果尚在试用期间,只需提前三天书面通
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会计离职两个月,公司还未找到人交接,可以直接走吗?
你好辞职交上去自然日碱十天就可以走了
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如果被公司开除了,能要求赔偿吗
被公司开除的赔偿情形: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工,公司应当按经济补
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劳动争议,公司上诉二审会开庭吗?
一审不服上诉二审会开庭。因为有相关的法律规定,当事人不服人民法院的一审判决结果,向上级人民法院上诉的,二审开庭时间一般由人民法院根据工作安排决定。被告人、自诉人
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按照规定劳动合同一式两份吗
劳动合同是一式两份的。用人单位与劳动者协商一致后,要共同在劳动合同文本上签字或者盖章,之后劳动合同生效,由双方各保留一份。如果单位不给劳动者一份,劳动者可以去劳
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