如果我和公司提前半个月说要离开,我可以直接不来吗?

更新时间:2024-02-25 16:32:05
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如果我和公司提前半个月说要离开,但是公司不让我走,我可以直接不来吗?
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    您好,这个可以申请劳动仲裁
    2024-02-25 15:54:43
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    1. 解除劳动合同的方式:
    - 协商一致:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    - 提前通知:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,同样可以解除劳动合同。

    2. 用人单位依据特定条款解除劳动合同:用人单位可以根据《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条规定与劳动者解除劳动合同。但需要注意的是,除第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2024-02-25 16:31:52
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    你好,如果确实有证据证明你已经提交了离职讯息,可以正常离职
    2024-02-25 16:32:05
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我没有写辞职报告,但我提前一个月说我可以直接去吗?
提前一个月提出辞职申请后,不论老板是否批准,员工都有权离职。一个月后,员工即可离开公司,此时公司应当结算工资,并开具离职证明,无需支付额外的赔偿费用。若公司拒绝
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我没有签合同,然后我说离职可以直接走吗?
您好,没有劳动合同的,可以随时向单位提出离职。
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企业法律顾问 5457
跟公司已经商量好离职时间,但交接的人来不了了,还没有到一个月,可以离职吗?
1、员工离职时如果采取协商一致的方式,则公司不批准的就不能随意离职,需要在此进行协商;如果采取的是提前三十日书面通知单位的方式,则不需要公司批准,到期后可办理
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如果你不想提前30天离开,你能直接去吗?
其实提离职申请后,员工并不需要真的必须待满30天才能走。实际上只要企业愿意,隔天走都没问题。但一般来说公司都是规定,员工离职要提前30天报备,之后再用一定的时间
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我已经口头向领导解释了辞职,但我不同意。这个时候我可以直接离开吗?
辞职是找部门主管或者是自己的直接领导,如果主管不管,你也可以直接把写好的辞职报告交给领导,回到岗位上再做一个月即可,不管主管同不同意,一个月后就可以走了。
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公司规定要提前一个月申请离职,可以直接申请离职吗?
与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。 如果现在处于试用期间,只需提前三天书面通知即可。而已经过试用期,则需要履行提前三十天书面通知义务,并继续工
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会计离职两个月,公司还未找到人交接,可以直接走吗?
你好辞职交上去自然日碱十天就可以走了
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