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但是工作了两个月就辞职了,提前一个月就辞职了。工资是暑期工人发的,这合理吗?
更新时间:2024-04-26 06:18:08
问题描述:
我说我是长期工人,但是工作了两个月就辞职了,提前一个月就辞职了。店长突然告诉我,工资是暑期工人发的,长期工人必须工作两个多月。这合理吗?我没有签合同
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微信聊天,工资记录,工作服,工作证,其他一切和工作有关的,都可以作为证据。最好分别给老板、黄姐打电话,聊一下单子的事情,记得录音,你要说不是你的责任就行。没有签劳动合同,需要支付双倍工资的
2024-04-26 05:49:33
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你好,建议申请劳动仲裁
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你好,可以向劳动局投诉
2024-04-26 06:18:08
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