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劳动合同纠纷
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员工偷了店里的东西,但没有和他签订劳动合同,我们需要赔偿他
更新时间:2024-04-26 09:56:15
问题描述:
你好,我想问一下,员工偷了店里的东西,解雇了他,但没有和他签订劳动合同,我们需要赔偿他
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经济赔偿金是在用人单位违法的情况下主张的,是经济补偿金的二倍,经济补偿金是按照工作满1年计算一个月工资,不满6个月按半个月计算,6个月至1年的按一个月计算。
2024-04-26 09:23:43
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劳动合同和规章制度有相关的规定吗?造成严重后果了吗
2024-04-26 09:56:01
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你们在公司工作多长时间了
2024-04-26 09:56:15
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您好根据你的描述要承担赔偿的
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子公司需要与员工签订劳动合同。
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