我被单位辞退，他们说要下个月才给我结工资，我可以明天就去劳动嘛

更新时间：2024-04-26 10:28:04

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根据相关法律规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一-次性的付清劳动者的全部工资。如果单位拒绝支付工资,要去申请劳动仲裁,申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。如果用人单位没有按时发放劳动者I资的,劳动者可以向单位提出解除劳动台同。
并要求单位支付经济补偿金。辞职的时候，最好选择通过邮寄或者电子邮件的方式发送;这样在仲裁的时候，这些都是很好的证据。如果是被单位辞退，单位也有义务，辞退的同时就要付清所有工资。
在侵害了劳动者的合法权益时，赔偿金和补偿金的标准，会按照国家的规定来进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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可以到劳动局投诉

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你是自己要辞职的吗？可以要求当时结算

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餐厅上班提前一个月写离职报告了，工资说下个月发我可以要公司当天结清嘛

你可以要求公司结清，公司也可以按照规定办理

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因为被开除，他们说工资要到下个月才结给我，这个能不能就当天结了

职工退休后被开除，如果职工已经付出了正常的劳动的，能领工资，该工资由用人单位依法支付给职工；如果职工尚未付出劳动就被开除的，则一般不能领工资。<br/&g

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试用期辞职，他说下个月统一发工资，我可以要求面对面结算

按单位意见处理，可要求写欠条

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