六个月的试用期已经过去,还没有转正怎么办?

更新时间:2024-04-26 12:22:12
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    试用期一直不转正,除劳动者不符合录用条件或者未试用期未满外,属于违法情形,劳动者可以先与用人单位协商转正。协商不成,可以申请当地劳动仲裁机构仲裁;对仲裁裁决不服的,向当地人民法院起诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-04-26 12:01:13
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    2024-04-26 12:22:12
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六个月的试用期已经过去,还没有转正怎么办?
您好,可到劳动监察大队投诉
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六个月的试用期已经过去,还没有转正怎么办?
您好,可到劳动监察大队投诉
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试用期过了六个月未转正如何维权
你好 可以先和公司进行协商 协商不成可以劳动仲裁
全部10个答案 >
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试用期三个月,但做了六个月也没转正,现在公司要辞退我,应该怎么办
法律分析:试用期期间,公司辞退员工必须出具具体说明,否则员工能提出仲裁结果,如果不理智裁员,员工可要求半个月的工资补偿(入职不满半年折合半月工资)。如公司能出具
全部3个答案 >
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签署3年合同,6个月试用期,但现在已经超过2个月没有给转正怎么办
您好,超期后自动转正,如果有工资差额可以要求公司补足
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试用期3-6个月,过了四个月不给转正怎么办
可以据此申请鉴定,确定相关的赔付
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试用期已满3个月还不转正,请问我一个怎么做?
想公司人事提出要求转正,并签劳动合同
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