在暑期工作中，有人说下个月要付工资。这个合理吗？

更新时间：2024-04-27 08:04:10

问题描述：

在暑期工作中，我工作了一个月，被解雇了。有人说下个月要付工资。这个合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助209790 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

被解雇的工资，是按照劳动者的实际工作天数和其月工资水平来计算的，或者也可以按日工资水平、小时工资水平来进行计算。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付完毕劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024-04-27 07:29:11

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助415135 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以申请仲裁解决

2024-04-27 08:03:48

点赞
找法网咨询顾问
已帮助194511 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

需要搜集相关证据申请劳动仲裁

2024-04-27 08:04:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工资应该何时支付

工资应该何时支付

我想问一下我在学校里面的奶茶店兼职店长和我说工资要压一个月，下个月才发这个月的工资。这个合理吗？

从法律的角度来看，《工资支付暂行规定》第七条明确指出，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。这意味着，只要单位按照劳动合同约定的日期发放工资，且支付周期不超

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法工资发放规定

劳动法工资发放规定

工资多少要交税？

工资多少要交税？

在暑期工作中，有人说下个月要付工资。这个合理吗？

工资当然可以拿到，具体金额要根据工作单位计算。一般来说暑假工不让辞职或是说不满一个月就不发工资是违法的，可以向当地劳动监察部门投诉。法律依据：《工资支付暂行规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在暑期工作中，有人说下个月要付工资。这个合理吗？

工资当然可以拿到，具体金额要根据工作单位计算。一般来说暑假工不让辞职或是说不满一个月就不发工资是违法的，可以向当地劳动监察部门投诉。法律依据：《工资支付暂行规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在暑期工作中，有人说下个月要付工资。这个合理吗？

工资当然可以拿到，具体金额要根据工作单位计算。一般来说暑假工不让辞职或是说不满一个月就不发工资是违法的，可以向当地劳动监察部门投诉。法律依据：《工资支付暂行规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在暑期工作中，有人说下个月要付工资。这个合理吗？

工资当然可以拿到，具体金额要根据工作单位计算。一般来说暑假工不让辞职或是说不满一个月就不发工资是违法的，可以向当地劳动监察部门投诉。法律依据：《工资支付暂行规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工被辞退，老板说下个月才发我工资合理吗？

已经被辞退了，辞退当天应当要结清工资，如果不结清工资属于故意拖欠工资，向劳动监察大队投诉

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

暑假工干了10辞职店里说下个月再结工资，当时招聘时并没有说下个月结工资

如果做暑假工时遇到拖欠工资，可以进行劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

在中建干了7天，突然不让干了，工资下月25号发，这个合理吗？

您好，请问是否签订劳动合同呢？

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同。9月份发8月份工资后，旷工一天按3倍工资扣除，合法吗？我可以申请经济补偿吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

是否通常在星期天和星期天工作

法律分析：1、法院在星期六、星期日实行公休，不上班。星期六和星期天属于国家规定的休息日，法院不开庭。 2、法院在国家法定公休日会有值班人员进行值班。一般是正式干

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

我在超市做寒假工作，不想做，然后老板不付工资，坚持要我继续做

要辞职，可超市老板不给工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报，责令在一定期限内支付劳动报酬，若逾期不支付的，可责令加付赔偿；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

公司拖欠工资，入职时未签订劳动合同，如何解决？

公司未签劳动合同，劳动者可以自用工之日起超过1个月不满1年内主张每月支付2倍的工资。公司拖欠工资，员工可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

3小时前

天习律所律师

近期帮助 39061 人

在美团帮人办假健康证，还收钱，现人被警察带走，说拘留三天到时在判刑，会判多少年？

3小时前

天习律所律师

近期帮助 39061 人

我可以和我妈妈的表弟的女儿结婚吗

3小时前

邓立庆律师

近期帮助 10743 人

有律师的联系方式吗

3小时前

许睿律师

近期帮助 2345 人

外甥偷了别人店里的手表，警察初定价三十万，已经送到看首所，现在应该怎么办

3小时前

陈新果律师

近期帮助 6960 人

女方从怀孕后一直没有稳定工作，已与社会有一定脱节，这种情况下怎样才能把房子要到自己名下

3小时前

邓立庆律师

近期帮助 10743 人

准备离婚，孩子名下有套房子，是否属于夫妻共同财产，当时是孩子奶奶转给孩子的

3小时前

张俊杰律师

近期帮助 121876 人

免费的还是收费的

3小时前

张真睿律师

近期帮助 8158 人

离婚官司怎么打

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟