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公司上班7天，公司不付工资怎么办？
更新时间：2024-04-27 08:32:10
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公司上班7天，公司不付工资怎么办？
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上班7天不给工资的，劳动者可按照以下方式处理：1、劳动者可以到当地人力
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和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；3、有欠条的，可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
2024-04-27 07:51:11
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
2024-04-27 08:31:53
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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