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老板把我辞退了，还要从我的工资中扣除保险费合理吗？
更新时间：2024-04-27 09:16:06
问题描述：
也就是说，老板把我辞退了，还要从我的工
资中
扣除保险费合理吗？
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被公司辞退后，如果员工付出了正常的劳动的，公司还会发工资。公司应当在解除或终止劳动合同时一次性付清员工的工资。如果员工没有付出劳动的，则一般不需要发工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民
共和
国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2024-04-27 08:30:41
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你好，可以申请劳动仲裁解决
2024-04-27 09:15:50
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你可以去劳动监察大队投诉
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如果劳动者是因为用人单位的过错，如未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等原因主动辞职的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华
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你好，我想问一下，我辞职后被公司从工资里扣除保险费合理吗？
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公司给交了意外险，做不满一年离职需要从工资里扣除意外险的费用合理吗
根据你们劳动关系的约定确定
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就是我在工地上工作，老板找理由把我辞退了，他给我的买的保险钱他要扣掉这样合法吗？
关于劳动者辞工用人单位扣工资的，根据法律规定，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单
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离职的社会保险由我个人承担。从工资中扣除合法吗？
"大部分都是违法的。1、有下列情形之一的用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税:(2)用人单位代扣代缴的各种社会保险费用由劳动者个人承担
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