突发脑溢血在工厂工作，工厂应该承担哪些责任？

更新时间：2024-04-27 09:50:19

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法律分析：在公司出现脑出血公司是否有责任取决于具体情况。如果突发脑溢血并非因工作引起，单位通常不承担责任。但是，如果在工作中突发疾病并在48小时内未能抢救过来，则视为工伤，公司需要承担赔偿责任。此外，根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡，或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，或者原在军队服役因战、因公负伤致残并持有革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发，均视同工伤。对于第（一）项和第（二）项情形，职工按照相关规定享受工伤保险待遇；对于第（三）项情形，职工享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2024-04-27 09:41:02

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根据规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是，由于伤残等级的不同，即使是上了社保也有单位应当承担的部分。

2024-04-27 09:50:09

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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关。

2024-04-27 09:50:19

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你好，建议申请工伤鉴定

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根据有关法律规定，在工地上突发脑溢血，应当视为工伤，工地负责单位应对工人给予赔偿。在工作时间内和工作岗位上，员工突发疾病导致死亡或者送医院后48小时之内经医生抢

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工厂下班在宿舍突发脑淤血工厂承担责任嘛？

你好！是因为工作原因导致的

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员工在工作期间突发脑溢血，公司需要承担责任吗？

是否是因为工作原因而导致的？

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工作期间突发脑出血公司应承担什么责任

您好！工作中突发疾病经抢救48小时内无效死亡的才能认定工伤！

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工厂里有个工人得了脑出血，工厂要承担什么责任。

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

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在单位突发脑出血，单位应该承担什么责任啊？

这要看突发脑出血与工作有无关系，有关系单位有责任，没关系单位没责任。

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上班时突发脑出血公司承担什么费任？

你好，突发脑溢血48小时内死亡属于工伤，要不然不属于工伤。脑溢血一般都是自身疾病。

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