那这个基数怎么算,这是他们自行协商的结果,然后老板说赔偿2N,有员工是辞退的?

更新时间：2024-04-27 10:08:03

问题描述：

请问，有员工是辞退的，然后老板说赔偿2N，这是他们自行协商的结果。那这个基数怎么算...

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1377906 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

可以申请劳动仲裁

2024-04-27 10:05:56

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助726487 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司辞退可要求公司支付经济补偿金等的，协商不成可申请劳动仲裁维权，注意收集相关证据

2024-04-27 10:06:20

点赞
找法网咨询顾问
已帮助762401 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

解雇员工赔偿标准是依法支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；违法解雇劳动者的，以经济补偿为标准支付两倍赔偿金；过失性辞退不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-04-27 10:08:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法辞退赔偿2020年算法

劳动法辞退赔偿2020年算法

我想了解一下，就是在公司没干满一年，然后老板要辞退我，那个补偿金是是怎么算的?

经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准；如果是六个月以上不满一年的，按一年计算；未满六个月的，支付半个月工资；支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动仲裁辞退赔偿标准

劳动仲裁辞退赔偿标准

解雇补偿如何支付

解雇补偿如何支付

如果他知道是派遣公司送进去的正式工的话被辞退，然后这个派遣工他要求赔偿的话，我们应该怎么维护我们自己

您好那您这边可以申请仲裁的

全部16个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退赔偿金额度

公司辞退赔偿金额度

多给我们加一个实习期我想的根本不一样还是坚持要离职，我说那这个薪资怎么算？

你好，可以要求按约定履行

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我每个月工资是7000，然后我这个月干了23天，那个他把我辞退了，我的工资是怎么算的？还是按照那个3

被解雇的工资，是按照劳动者的实际工作天数和其月工资水平来计算的，或者也可以按日工资水平、小时工资水平来进行计算。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付完毕

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

说让我赔一半并且辞退我，这时候应该怎么办？打过电话找老板协商，支付我这20来天的工资我辞职

你好，是可以协助处理的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职17天不到一个月的基本工资是1800，但是来的时候也说第一个月的保证是4000，那么这个工资

劳动者入职不到一个月就辞职，工资能进行结算。只要劳动者按照单位的安排正常付出了劳动，单位需要向其支付劳动报酬。单位可按合同的约定和其实际出勤的天数来计算应发的工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工做了17天不到一个月的辞职基本工资是1800，但来的时候也说第一个月保证是4000，那么这个工资

劳动者在入职一个月后离职，单位应按照其实际工作的天数来发放工资，如果刚好一个月的话，正好发放一个月的工资。至于工资怎么算，就看劳动合同约定的工资是多少，以及实际

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解聘，赔偿怎么算，然后公司说员工欠13万，从近12月的工资减掉13万，然后还要减掉13万这种算法是对

公司解雇员工赔偿标准：经济补偿金按照员工在本公司工作过的年限，按照每工作一年，支付一个月的工资标准进行支付。对于月工资的标准一般是指劳动者在劳动合同解除或者终止

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我无缘无故被公司解除劳动合同。我该怎么办？

如果是无故解除劳动合同，那么就是违法解除劳动合同。违法解除劳动合同单位需要支付：赔偿金。赔偿金是经济补偿金的2倍。经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限，工作满

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

员工辞退的补偿协议

5869人下载

员工辞退通知书内容

5869人下载

员工辞退结算工资协议书

5869人下载

员工怀孕期间降级或辞退

5869人下载

3小时前

天习律所律师

近期帮助 39061 人

在美团帮人办假健康证，还收钱，现人被警察带走，说拘留三天到时在判刑，会判多少年？

3小时前

天习律所律师

近期帮助 39061 人

我可以和我妈妈的表弟的女儿结婚吗

3小时前

邓立庆律师

近期帮助 10743 人

有律师的联系方式吗

3小时前

许睿律师

近期帮助 2345 人

外甥偷了别人店里的手表，警察初定价三十万，已经送到看首所，现在应该怎么办

今天 00:16

陈新果律师

近期帮助 6960 人

女方从怀孕后一直没有稳定工作，已与社会有一定脱节，这种情况下怎样才能把房子要到自己名下

今天 00:11

邓立庆律师

近期帮助 10743 人

准备离婚，孩子名下有套房子，是否属于夫妻共同财产，当时是孩子奶奶转给孩子的

今天 00:06

张俊杰律师

近期帮助 121876 人

免费的还是收费的

今天 00:04

张真睿律师

近期帮助 8158 人

离婚官司怎么打

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟