是这样的公司安排体检电测听未通过。现在公司呢要求我调岗。我应该怎么做

更新时间：2024-04-27 10:14:04

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法律分析：公司要调岗，劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容，劳动者可以不调岗，继续在本岗位干工作。如果强行开除劳动者，劳动者可以申请劳动争议仲裁。劳动者可以要求：

1. 继续在本单位原岗位继续工作。
2. 劳动者可以辞退工作，单位应该按照劳动者在本单位工龄，每满一年赔偿劳动者两个月工资。

建议劳动者在面临此类情况时，及时咨询专业律师，了解自己的权益和应对策略。

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