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手受伤老板不赔偿怎么办,法律上该如何规定
更新时间:2024-04-27 11:46:03
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手受伤老板不赔偿怎么办,法律上该如何规定
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工伤老板不赔偿的解决方法如下:
1. 与老板协商,要求其按规定进行赔偿;
2. 向当地的社会保障局进行投诉;
3. 到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
2024-04-27 11:43:48
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手在上班的时候受伤了,老板不愿意赔偿,这时你可以申请劳动仲裁。在上班时受伤属于工伤,你应该要求工伤待遇。以下是主要流程:
1. 向劳动部门申请工伤认定。所在单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请,特殊情况可适当
延长
。如果单位未提出,工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内提出。
2. 劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后,由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。
3. 根据鉴定的伤残等级,由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。如果单位不肯支付,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
请注意,在申请工伤待遇的过程中,你需要保留好所有相关的医疗证明和费用清单,以及工伤认定和劳动能力鉴定的结果。这些材料将在你申请仲裁时起到重要的作用。
2024-04-27 11:44:03
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工伤老板不赔偿,劳动者可以找以下部门维权:
1. 和用人单位协商;
2. 向劳动行政部门投诉;
3. 向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;
4. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
5. 对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。
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