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老板说等受伤后再谈赔偿，怎么办？

更新时间：2024-07-05 20:32:11
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在施工现场受伤，骨折，老板说等受伤后再谈赔偿，怎么办？
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    在工地受伤骨折的，首先要申请工伤认定，之后进行伤残鉴定，具体的赔偿要依据鉴定结果而定。主要赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费以及一次性伤残补助金等。

    工伤认定申请应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内由单位提出，特殊情况可经批准后延长。若用人单位未按时提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。工伤认定申请应由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门负责，若属于省级社会保险行政部门管辖的，则由其委托的市级部门处理。

    劳动能力鉴定方面，设区的市级劳动能力鉴定委员会负责受理申请，并从医疗卫生专家库中抽取专家组成专家组提供鉴定意见。该委员会根据专家意见作出鉴定结论，必要时可委托医疗机构协助诊断。鉴定结论应在60日内作出，必要时可延长30日，且应及时送达申请单位和个人。
    2024-07-05 19:47:33
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    先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责：1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等；用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。
    2024-07-05 20:32:02
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    因工作原因导致的骨折可以依法申请工伤认定，根据鉴定结果和伤者实际情况要求赔偿！
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