节日加班费工资基数计算是以什么为基数？

更新时间：2024-04-27 13:38:03

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**节假日加班工资、休息日加班工资及正常工作日加班工资的计算方式**

1. 节假日加班工资：加班工资的计算基数÷21.75×300%。
2. 休息日加班工资：加班工资的计算基数÷21.75×200%。
3. 正常工作日加班工资：加班工资的计算基数÷21.75×150%。
4. 每小时的加班工资，以日加班工资除以8小时。

上述计算方式明确了在节假日、休息日及正常工作日进行加班时，用人单位应支付的加班工资标准。这些规定旨在保障劳动者的合法权益，确保他们在额外工作时间内获得合理的报酬。

2024-04-27 13:35:55

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加班费计算基数：

1. 工资数额与实际发放额相一致时，以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。
2. 没有明确约定工资数额的，以职工实际工资额作为计算基数。
3. 职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致时，合计作为加班费计算基数。
4. 以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数。

加班费支付标准：

1. 安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-04-27 13:36:05

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加班费计算：
法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；
休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；
工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-04-27 13:38:03

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