我没有在餐馆工作过试用期,试用期是三天,是否有工资

更新时间:2024-04-28 14:48:10
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我没有在餐馆工作过试用期,试用期是三天,老板让我做两天半让我离开是否有工资
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    法律分析:试用期间也是要发工资的,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2024-04-28 14:06:17
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    1. 试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。
    2. 单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,同时也不得低于当地的最低工资标准。
    2024-04-28 14:47:49
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    试用期工资应由单位根据劳动合同的约定和劳动者实际工作天数按月结算,且不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十,或当地的最低工资标准。此外,根据法律规定,不同期限的劳动合同对应的试用期长度也有所限制:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    2024-04-28 14:48:10
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我没有在餐馆工作过试用期,试用期是三天,是否有工资
法律分析:员工上班三天离职有工资。劳动者享有获得相应劳动报酬的权利,如用人单位拒不支付,劳动者可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。劳动关系的确立可通过上班签到
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在饭店三天试用期干满了是不是有工资
【法律分析】:劳动者在试用期期间上班三天的,是有工资拿的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 【法律依据
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提前说了试用期三天没有工资
提前说了试用期三天没有工资
劳动法律文书 18180
试用期三天过了,被辞退,问工资说试用期没有工资
法律分析:1、工作了就是劳动关系建立了,劳动报酬是按劳给付,不能不给。 2、没有签订合同,不代表否定了劳动关系。没签合同,单位涉嫌违法;可要求双倍支付工资; 3
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在饭店工作,试用期七天(事先未声明)工作两天,是否有工资
1. 如果劳动者付出了正常的劳动,则7天的试用期没有工资是不正常的;如果劳动者未付出相应的的劳动,则是正常的。 2. 劳动者在试用期内的工资一般不得低于本单位相
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试用期五天,有工资吗?
您好,试用期是有工资的,只是会低于正常工资
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