首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
我没有在餐馆工作过试用期，试用期是三天，是否有工资
更新时间：2024-04-28 14:48:10
问题描述：
我没有在餐馆工作过试用期，试用期是三天，老板让我做两天半让我离开是否有工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
65586
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析：试用期间也是要发工资的，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2024-04-28 14:06:17
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1632474
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十或当地的最低工资标准。法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2024-04-28 14:47:49
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
776905
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十或当地的最低工资标准。法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2024-04-28 14:48:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期没工资合法吗？
劳动合同纠纷
1132
饭店试用期是三天，没过试用期没有工资
你好，可以要求支付工资的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期三天内辞职是否享有工资
试用期
16353
试工期三天被辞退有没有工资
劳动合同纠纷
1640
我没有在餐馆工作过试用期，试用期是三天，是否有工资
法律分析：员工上班三天离职有工资。上班3天属于试用期，试用期离职按照《劳动合同法》规定，劳资双方都可以终止劳动关系，工资以货币形式折算成天发放。劳动者有上班提供
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三天被辞退有工资吗
辞退知识
2138
我没有在餐馆工作过试用期，试用期是三天，是否有工资
法律分析：员工上班三天离职有工资。上班3天属于试用期，试用期离职按照《劳动合同法》规定，劳资双方都可以终止劳动关系，工资以货币形式折算成天发放。劳动者有上班提供
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有在餐馆工作过试用期，试用期是三天，是否有工资
法律分析：员工上班三天离职有工资。上班3天属于试用期，试用期离职按照《劳动合同法》规定，劳资双方都可以终止劳动关系，工资以货币形式折算成天发放。劳动者有上班提供
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有在餐馆工作过试用期，试用期是三天，是否有工资
法律分析：员工上班三天离职有工资。上班3天属于试用期，试用期离职按照《劳动合同法》规定，劳资双方都可以终止劳动关系，工资以货币形式折算成天发放。劳动者有上班提供
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三天过了，被辞退，问工资说试用期没有工资
法律分析：1、工作了就是劳动关系建立了，劳动报酬是按劳给付，不能不给。 2、没有签订合同，不代表否定了劳动关系。没签合同，单位涉嫌违法；可要求双倍支付工资； 3
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1190
在饭店工作，试用期七天（事先未声明）工作两天，是否有工资
如果劳动者付出了正常的劳动，则7天的试用期没有工资是不正常的；如果劳动者未付出相应的的劳动，则是正常的。劳动者在试用期内的工资一般不得低于本单位相同岗位的最低档
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
880
试用期五天，有工资吗？
您好，试用期是有工资的，只是会低于正常工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
江苏南京最低工资标准2024是怎样的
2020年南京市的最低工资标准为：月最低工资标准2020元，非全日制用工小时最低工资 18.5元。最低工资标准包括：用人单位发给劳动者个人的基本工资、生活物价津
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
595
公司欠我最后一个月的工资没发
拖欠工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
525
判决抵押无效如何处理
抵押担保
365
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
405
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
南京律师
同城律师：
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同试用期工资
5869人下载
公司无拖欠工人工资的证明
5869人下载
工伤没领取工资证明范本
5869人下载
最新不拖欠工资说明模板
5869人下载
律师解答动态
9分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
如何判定过错方，如果员工违反了劳动纪律，企业可以直接和员工解除劳动合同吗
10分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
我在；4月25日—5月2日先后在支付宝里转账在小荷包里的钱被人骗了我，能不能追回来？
11分钟前
璟益律所律师
近期帮助 3673 人
合同违约金问题
11分钟前
璟益律所律师
近期帮助 3673 人
个人借款问题，借条有协议写有，但是就是不还钱
14分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2941 人
学校强制研学，不去会影响综合素质评价
16分钟前
庞娟律师
近期帮助 11103 人
女方出轨怎么做可以离婚
17分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7481 人
关于工伤期间没发工资还有后续赔偿问题
21分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
请问一下我家的宝宝刚出生就住院了去了儿童医院，没来的及上户口和交城乡居民医保，出院前上了户口交了医保
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
