我没有在餐馆工作过试用期,试用期是三天,是否有工资

更新时间:2024-01-26 14:44:07
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我没有在餐馆工作过试用期,试用期是三天,老板让我做两天半让我离开是否有工资
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    法律分析:试用期间也是要发工资的,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2024-01-26 14:07:23
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    法律分析:劳动者在试用期期间三天辞职,是有工资的。如果用人单位拒绝支付其工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁

    劳动保障监察部门会对此进行调查,如果发现有违法行为,会责令用人单位改正,并可能对其处以罚款等行政处罚。同时,劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付工资和经济补偿。如果仲裁结果对劳动者有利,用人单位必须执行仲裁决定。
    2024-01-26 14:43:51
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    法律分析:员工上班三天离职有工资。劳动者享有获得相应劳动报酬的权利,如用人单位拒不支付,劳动者可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。劳动关系的确立可通过上班签到等记录进行证明,即使只工作一天,也应支付劳动报酬。
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法律分析:员工上班三天离职有工资。劳动者享有获得相应劳动报酬的权利,如用人单位拒不支付,劳动者可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。劳动关系的确立可通过上班签到
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法律分析:员工上班三天离职有工资。劳动者享有获得相应劳动报酬的权利,如用人单位拒不支付,劳动者可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。劳动关系的确立可通过上班签到
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我没有在餐馆工作过试用期。试用期是三天。我有工资吗?
1. 试岗期间没有工资是不合理的。劳动者有权依法取得劳动报酬,用人单位应当根据劳动者实际工作天数支付相应的劳动报酬。此外,试用期的工资标准也有明确规定,即不得低
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我在餐馆工作的试用期没有过,试用期是三天,有没有工资
法律分析:劳动者在试用期期间三天辞职,是有工资的。如果用人单位拒绝支付其工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 劳动保障监察部门会
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在饭店三天试用期干满了是不是有工资
【法律分析】:劳动者在试用期期间上班三天的,是有工资拿的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 【法律依据
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试用期有五天工作,没有签合同,有工资
您好是没有给您发工资吗
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提前说了试用期三天没有工资
提前说了试用期三天没有工资
劳动法律文书 18180
试用期三天过了,被辞退,问工资说试用期没有工资
法律分析:1、工作了就是劳动关系建立了,劳动报酬是按劳给付,不能不给。 2、没有签订合同,不代表否定了劳动关系。没签合同,单位涉嫌违法;可要求双倍支付工资; 3
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在饭店工作,试用期七天(事先未声明)工作两天,是否有工资
1. 如果劳动者付出了正常的劳动,则7天的试用期没有工资是不正常的;如果劳动者未付出相应的的劳动,则是正常的。 2. 劳动者在试用期内的工资一般不得低于本单位相
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试用期五天,有工资吗?
您好,试用期是有工资的,只是会低于正常工资
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