签了实习协议，说要提前15天申请离职，这意味着我要15天才能离开吗？

更新时间：2024-04-29 05:48:06

问题描述：

我是实习生，签了实习协议，说要提前15天申请离职，这意味着我要15天才能离开吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1740288 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：实习期离职要提前多少天通知公司，需要根据实习协议的约定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时提出辞职，否则，要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-04-29 05:15:40

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1972269 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

2024-04-29 05:47:48

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助913215 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

您好！在校实习生不能与公司建立劳动关系，不适用劳动法等相关法律法规。您与公司之间的权利义务应当依据实习生协议而定。实习生协议中是否约定辞职要提前三十日通知？祝好！

2024-04-29 05:48:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

我辞职提前15天能走吗

我辞职提前15天能走吗

实习期合同上写了，要提前15天才能离职但是我只提实习期合同上写了，但是我只提前了六天可以离职吗？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

递交辞职报告后一定要一个月才能离开吗

递交辞职报告后一定要一个月才能离开吗

试用期提前三天辞职包括周日吗

试用期提前三天辞职包括周日吗

签了实习协议，说要提前15天申请离职，这意味着我要15天才能离开吗？

您好！在校实习生不能与公司建立劳动关系，不适用劳动法等相关法律法规。您与公司之间的权利义务应当依据实习生协议而定。实习生协议中是否约定辞职要提前三十日通知？祝好

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期辞职提前几天

实习期辞职提前几天

试用期签了合同，但是合同上写着需要提前15天申请离职才可以，一定要15天才能走吗？

需要提前15天申请离职才可以的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了实习协议，说要提前15天申请离职，这意味着我要15天才能离开吗？

合同中是否约定了试用期？试用期多久？

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了实习协议，说要提前15天申请离职，这意味着我要15天才能离开吗？

合同中是否约定了试用期？试用期多久？

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了实习协议，说要提前15天申请离职，这意味着我要15天才能离开吗？

与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请，取决于现在处于试用期还是已过试用期。如果尚在试用期间，只需提前三天书面通知即

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期公司要求提前15天说离职，我提前说了，但是还没到15天，就被要求离开，怎么办

你好，可以离开，你是想做满15天再离职吗？

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了实习协议，说离职要提前15天申请，也就是说我要15天才能离开？

如果你处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。如果你是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请。如果你的公司比较人性化或者有其他规定，按照公

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

成都产假是多少天

一、2022成都陪产假多少天 1、2022成都陪产假20天。成都产假最高158天，陪产假20天。符合规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与公司的劳动合同在济宁市，我会选择不去新的地址上班怎么样。我和公司签订劳动合同是在济宁市工作

在第一种情况下，由于搬迁和地址变更，一些员工无法继续履行劳动合同，不得不终止劳动合同。当企业与员工难以就变更工作地点达成协议时，双方可以协商解除合同。根据《劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工的劳动合同到期有补偿吗

法律分析：劳动合同到期是否有补偿视情况而定。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同法第四十四条第一项规定终止

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

毕业生顶岗实习协议书范例

5869人下载

实习协议和劳动合同示例

5869人下载

实习外包合同

5869人下载

学校学生实习就业协议书

5869人下载

10分钟前

陈路芳律师

近期帮助 7321 人

原告还没有开庭就在朋友圈发被告人的姓名属不属于违法行为

17分钟前

广东天习律师

近期帮助 86481 人

怀孕了女生打掉孩子男生不愿意出钱去怎么办

24分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3279 人

在拆迁安置过程中，街道办又不支付这一年来的临时安置补助费，我没有收房，可以申请赔偿安置补助费吗

26分钟前

高宏图律师

近期帮助 32981 人

十五周岁男孩在不知道对方多大的的情况下和十三周女孩自愿发生关系怎么处理

26分钟前

天习律所律师

近期帮助 40115 人

去年7月在广州上下九步行街被商家诱导购买了两串找姓名串珠，串的过程中始终不告诉我们一共多少钱，最后说

26分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3279 人

可能怕撞到我然后我这边就报警备案多长时间不用担心他来找我就是多少天以内有效

26分钟前

广东天习律师

近期帮助 86481 人

中专毕业实习生上班时间超出正常时间内的需要核算加班费吗？基本工资可以低于最低工资标准吗？加班核算基数

28分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3279 人

律师你好，对方全责，追尾我，先给了一部分修车钱，后面说自己没钱了！这样走代位能成功吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟