六个月的试用期已经过去了，还没有转正怎么办？

更新时间：2024-04-29 05:56:06

问题描述：

六个月的试用期已经过去了，还没有转正怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1538602 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

试用期一直不转正，除劳动者不符合录用条件或者未试用期未满外，属于违法情形，劳动者可以先与用人单位协商转正。协商不成，可以申请当地劳动仲裁机构仲裁；对仲裁裁决不服的，向当地人民法院起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-04-29 05:19:27

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1397304 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

找单位交涉

2024-04-29 05:55:58

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助543287 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可以申请劳动仲裁

2024-04-29 05:56:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期签合同还是转正签合同

试用期签合同还是转正签合同

六个月的试用期已经过去了，还没有转正怎么办？

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期一直不转正该怎么办？

试用期一直不转正该怎么办？

员工试用期转正规定有哪些

员工试用期转正规定有哪些

六个月的试用期已经过去了，还没有转正怎么办？

您好，可到劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎么写试用期转正申请

怎么写试用期转正申请

六个月的试用期已经过去了，还没有转正怎么办？

没转正之前的这个阶段是试用期。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

六个月的试用期已经过去了，还没有转正怎么办？

没转正之前的这个阶段是试用期。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司与我约定试用期为三个月，试用期时间已经过了三个月还不给我转正，这个现在怎么处理比较好

你好、具体看你个人意愿。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期过了六个月未转正如何维权

你好可以先和公司进行协商协商不成可以劳动仲裁

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签署3年合同，6个月试用期，但现在已经超过2个月没有给转正怎么办

您好，超期后自动转正，如果有工资差额可以要求公司补足

全部13个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期已满3个月还不转正，请问我一个怎么做？

想公司人事提出要求转正，并签劳动合同

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一家公司，算自动离职吧

法律分析：员工在不通知公司的情况下多久不上班算自动离职： 1、在关于离职方面，没有明确的法律规定。 2、一般来说要按照公司的规章制度来执行。法律依据：《中华人民

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者在什么情况下可以解除劳动合同

解除劳动合同的具体情形实际上有两种，一种是劳动者满足法律规定的条件下单方面与用人单位解除劳动合同，另一种则是用人单位在满足法定事由的前提下与劳动者解除劳动合同，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同需要每年签吗

法律分析：劳动合同不需要每年签，用人单位根据实际情况也可以每年一签，具体由各用人单位根据本单位的实际情况决定，法律没有统一规定；但是如果每年签的，都要按照劳动法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司倒闭有赔偿金吗

法律分析：公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

市场公关员工转正申请书

5869人下载

员工转正申请书范文(二)

5869人下载

临时员工转正申请书范文

5869人下载

员工转正申请书范文(三)

5869人下载

刚刚

广东天习律师

近期帮助 86467 人

去年7月在广州上下九步行街被商家诱导购买了两串找姓名串珠，串的过程中始终不告诉我们一共多少钱，最后说

刚刚

合肥中盾所律师

近期帮助 3269 人

律师你好，对方全责，追尾我，先给了一部分修车钱，后面说自己没钱了！这样走代位能成功吗

12秒前

俞超强律师

近期帮助 4536 人

我在上海做保安。保安公司没有给我买社保，我不想做了？保安公司马上可以把工资款结给我？

1分钟前

钟宇弘律师

近期帮助 3100 人

催款电话打到单位请问有办法解决吗？

1分钟前

李建忠律师

近期帮助 31491 人

我想找一位专业做过企业破产类的律师做个咨询

2分钟前

郭进律师

近期帮助 40400 人

QQ账号被盗，客服不处理可以找回吗？

3分钟前

刘斌律师

近期帮助 26675 人

我父亲2006在深圳买了19个月社保，2024年去世了，能退多少

4分钟前

刘斌律师

近期帮助 26675 人

您好请问有深圳职工社保卡转本省灵活就业还需要从新办社保卡吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟