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员工请假两天，公司扣除由公司交出的社保，这合法吗？
更新时间：2019-07-11 09:12:12
问题描述：
员工请假两天，
公司
扣除由公司交出的
社保
，这合法吗？
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请事假，是不该扣社保补贴的，事假扣工资的说法本身就是错误的。 事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣
其他
工作日的工资就是违法的。
《
工资支付暂行规定
》、及劳动者所在省的工资支付条例等。
2019-07-11 09:10:26
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第三十八条
用人单位
有下列情形之一的，劳动者可以
解除劳动合同
：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
2019-07-11 09:12:12
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