未毕业的大学生签订劳动合同是否会影响应届毕业生的身份

更新时间：2024-04-29 09:20:26

问题描述：

未毕业的大学生签订劳动合同是否会影响应届毕业生的身份

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助498355 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

【法律分析】：劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定：1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期，还是处于毕业当年，就是应届毕业生；2、学生在大学最后一年，签了劳动合同但是合同未到期，而且过了毕业那一年，已经到毕业第二年，就不算是应届毕业生，而是往届生劳动合同建立劳动关系，劳动者和用人单位应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未订立书面劳动合同，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据：：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

2024-04-29 08:52:13

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1856566 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，可以向劳动局投诉

2024-04-29 09:20:26

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同的法律约束力表现在哪些方面

劳动合同的法律约束力表现在哪些方面

未毕业的大学生签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗？

签订劳动合同，需要双方协商一致

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

终止劳动合同常识

终止劳动合同常识

什么是劳动合同变更？

什么是劳动合同变更？

未毕业的大学生签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗？

签订劳动合同，需要双方协商一致

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未毕业的大学生签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗？

签订劳动合同，需要双方协商一致

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未毕业的大学生签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗？

未毕业签订的劳动合同如果是用人单位与劳动者依法签订的，是有效力的。双方需要协商一致，依法签订书面的劳动合同。但是如果该学生不是应届毕业生，一般不能签订劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在校大学生实习，签了劳务协议会影响应届生身份吗

你好，这个不会影响应届生身份的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

高职高三学生签订劳动合同，会影响应届毕业生身份吗

应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位,档案和组织关系也会随之发生改变,就不在算是应届生了。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在校生能否签订劳务派遣合同，是否会影响应届生身份

劳务派遣合同不应该影响应届毕业生身份的。在目前的劳务派遣工中应该有各种各样的身份人员,被派遣到一个公司从事相应的工作,你作为一名应届生在劳务派遣工中接受锻炼,

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大四毕业学校要求签劳动就业合同，这个影响应届生身份吗

法律分析：劳动合同会影响应届生身份。签订劳动合同后，表示已经拥有了工作，不再是学生的身份了。但值得注意的是，如果是签了三方协议，只能代表学生的就业意向，不能代表

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2012年9月入职，到2022年11月可享受多少天年假？

法律分析：1年以上10年以下，年假5天。10年以上20年以内的，年假10天；20年以上15天年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满2

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大学生在实习期间签订了实习合同，能否离职？

法律分析：签了实习合同后不可以随时离职，原则上需要提前3天通知公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

未签订劳动合同答辩状

5869人下载

未签订劳动合同劳动仲裁申请书

5869人下载

未签订劳动合同劳动仲裁申请书范本

5869人下载

未签订劳动合同答辩状

5869人下载

20秒前

季显娣律师

近期帮助 149 人

老板拖欠工资不发

2分钟前

张魏律师

近期帮助 137 人

4岁小孩在幼儿园吃到碎骨压破食道学校应该承担责任吗

5分钟前

郭磊律师

近期帮助 13601 人

在外地被起诉了，怎么提交答辩状

7分钟前

王畅律师

近期帮助 532 人

女性，五十周岁了，在企业上班半年多了，企业没给上社保也没签劳动合同，现在辞退，该怎么办

7分钟前

王畅律师

近期帮助 532 人

公司捏造培训费用仲裁员工

10分钟前

王畅律师

近期帮助 532 人

公司派我去别的项目支援内容是不同意成立业委会把我带公安局了我现在应该怎么办

13分钟前

安徽汇吉律所律师

近期帮助 16604 人

女方没出钱买房但房子有她名字离婚女方能分一半吗

21分钟前

彭霞律师

近期帮助 17279 人

我退货没收到退款

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟