辞退三期女员工赔偿标准是怎样的

更新时间：2024-04-29 10:26:03

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什么原因被解雇的？如果单位违法解除，你可以主张赔偿金

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开除三期女员工的赔偿规定如下：

1. 在按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿的基础上，二倍向劳动者支付赔偿金。
2. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

以上所述月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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