我去上班的时候,老板说先试一天,然后我工作了三天,他向他要工资。他说三天试用期没有工资,这合法吗?

更新时间:2024-04-29 10:48:09
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我去上班的时候,老板说先试一天,然后我工作了三天,不想再做了。他向他要工资。他说三天试用期没有工资,但面试时他没有说。这合法吗?
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    上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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我去上班的时候,老板说先试一天,然后我工作了三天,他向他要工资。他说三天试用期没有工资,这合法吗?
试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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我去上班的时候,老板说先试一天,然后我工作了三天,他向他要工资。他说三天试用期没有工资,这合法吗?
法律分析:试用三天没有工资不合法,劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资,协商不成的,可要求劳动监察部门维护劳动者的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五
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我去上班的时候,老板说先试一天,然后我工作了三天,他向他要工资。他说三天试用期没有工资,这合法吗?
法律分析:试用三天没有工资不合法,劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资,协商不成的,可要求劳动监察部门维护劳动者的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五
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我找了一家火锅店上班,面试时老板没有给我说有试用期,他才告诉我有试用期三天,这三天没有工资
您好,从法律层面分析,劳动者试岗三天而用人单位拒绝支付工资,劳动者可以向法院申请支付令,或者向县级以上地方人民政府劳动行政部门投诉。试用期一般是包含在劳动合同期
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