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我在工厂工作。现在有事要离职,然后领班不批准离职,然后他说只上了几天不让我离职。我该怎么办?
更新时间:2024-04-29 11:20:21
问题描述:
也就是说,我在工厂工作。现在有事要离职,然后领班不批准离职,因为我只上了5天,然后他说只上了几天不让我离职。我该怎么办?
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离职时,公司不让的:可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。劳动者享有辞职的权利,试用期辞职,需要提前三天通知,如果是正式工,需要提前一个月通知。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2024-04-29 11:12:18
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向当地劳动部门投诉
2024-04-29 11:20:15
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您好,与单位协商解决
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我在工厂工作,然后领班不批准离职,因为我只工作了五天,然后他说几天不让我离职怎么办?
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在工厂上班一个月辞职老板不批怎么办呢
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