我在公益性岗位工作了13年,政府能解雇吗?

更新时间:2024-04-29 11:22:05
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在工作中,公司能不能因此解雇我?
只要符合以下条件公司就可以辞退或开除你们且不用经济补偿: 1.公司有合法的规章制度。 2.规章制度有明确规定打架的这种行为严重违纪属于开除的范围。劳动合同法第
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工作了13年的公益性岗位要辞退我
法律分析:用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》三十九
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我还有15个月的退休时间,单位能解雇我吗?
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我在公益岗位工作了13年,现在要解雇我怎么办
法律分析:开除当然要给工资,如果是严重违反公司的规章制度,或者触犯刑法的,公司可以开除。如果用人单位属于违法解除,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,工作1年支付
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被在职公司开除,是否可以接受赔偿
被公司无故开除,可以要补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
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