公司本部门无事可做,借调支持其他部门,岗位变更,工资不变,公司合理吗?可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2024-04-29 11:50:27
问题描述:
合同期内,公司本部门无事可做,借调支持其他部门,岗位变更,工资不变,员工不愿意,公司合理吗?可以申请劳动仲裁吗?
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    合同期内,单位应当按照双方约定的岗位、工资待遇等履行约定,如果单位没有任何理由解除的话,需要支付经济赔偿金。单位进行调岗的话,需要和员工协商一致,负责没有权利变更。注意保留相应的证据,避免产生纠纷后没有证据支撑。
    2024-04-29 11:42:20
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    按劳动合同约定处理
    2024-04-29 11:50:18
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    您好,有签订劳动合同吗
    2024-04-29 11:50:27
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调岗多久了,一个月内可以直接拒绝并要求恢复岗位及待遇,一个月以上的,如果公司一直没有发放工资,可以要求公司发放工资,该工资不得低于最低保障工资,连续两个月未发放
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