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暑假工人冒充长期工人，没有签合同工作25天需要多长时间才能想到老板辞职
更新时间：2024-04-29 11:54:15
问题描述：
暑假工人冒充长期工人，没有签合同工作25天需要多长时间才能想到老板辞职
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法律分析：劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系；如果用人单位存在《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者辞职，是不需要提前一个月的，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2024-04-29 11:23:45
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建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
2024-04-29 11:53:58
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你好，双方协商不成可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
2024-04-29 11:54:15
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