我是在校学生实习，但有一天被公司无缘无故开除了怎么办？

更新时间：2024-04-29 14:16:12

问题描述：

我是在校学生实习，但有一天被公司无缘无故开除了怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1416492 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

以下情况下可以开除员工：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的等。解雇员工的程序是怎样的解雇员工的程序如下：1、通知被解雇员工；2、解释解雇原因；3、为被解雇员工办理离职手续和工作交接。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

2024-04-29 14:07:11

点赞
找法网咨询顾问
已帮助886028 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-04-29 14:16:00

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助620546 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

实习被用人单位无故辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。

2024-04-29 14:16:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

被开除了还有工资吗？

被开除了还有工资吗？

我是在校学生实习，但有一天被公司无缘无故开除了怎么办？

用人单位是不能随便开除劳动者的，用人单位无法定事由解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

被公司开除了，能要求赔偿吗？能赔多少？

被公司开除了，能要求赔偿吗？能赔多少？

被随意开除怎么维权？

被随意开除怎么维权？

我是在校学生实习，但有一天被公司无缘无故开除了怎么办？

用人单位是不能随便开除劳动者的，用人单位无法定事由解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么是开除

什么是开除

我是在校学生实习，但有一天被公司无缘无故开除了怎么办？

用人单位是不能随便开除劳动者的，用人单位无法定事由解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是在校学生实习，但有一天被公司无缘无故开除了怎么办？

用人单位是不能随便开除劳动者的，用人单位无法定事由解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

奶茶店店实习第一天无缘无故开除员工怎么解决

公司无缘无故开除员工的，员工可以要求公司说明理由；如果公司的理由不成立，并且是违法开除员工的，则员工可以要求公司继续履行劳动合同或者向其支付双倍的赔偿金。法律依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是这样的我在实习期间第二天被老板告知无缘无故开除且对我造成侮辱该怎么解决

只能自己先跟原工作单位协商赔偿

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没毕业的实习生被单位无故开除怎么办

单位不能无缘无故的开除劳动者。若没有法律规定的情形，用人单位与劳动者解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位不履行的，需要支付二倍经济补偿标准的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在厂里上班了三年多，是临时工，厂里无缘无故的就开除了，这样可以吗，怎么维权

如果构成实际上的劳动关系，是可以要求经济赔偿金的

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

被公司违法开除劳动仲裁申请书

5869人下载

教师解聘劳动合同

5869人下载

刚刚

王宁刚律师

近期帮助 8347 人

开车追尾全责

刚刚

孔德律所律师

近期帮助 16433 人

我丈母娘被汽车撞死了、一定要尸查吗

18秒前

孔令超律师

近期帮助 2007 人

催款电话打到单位请问有办法解决吗？

54秒前

刘瑾东律师

近期帮助 3840 人

有人逆行撞了我，然后给我留个电话号码之后联系不上了

1分钟前

刘瑾东律师

近期帮助 3840 人

申请公租房共同人要不要暂住证？

3分钟前

周于炜律师

近期帮助 9194 人

我和老板谈好工资为3000元/月，干了3个月22天，该怎么计算工资？

3分钟前

刘朋印律师

近期帮助 987 人

您好，我工作的单位没给交社保，投诉到劳动监察了，劳动监察部门说找不到单位对接人

4分钟前

刘鹏律师

近期帮助 3157 人

公司搬迁没有书面通知，搬迁前两天通知搬迁事宜，员工不去新地址上班的拒绝赔偿，可以索赔吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟