首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同期满经济补偿金标准是如何给的?
更新时间:2024-04-29 16:20:16
问题描述:
劳动合同期满经济补偿金标准是如何给的?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1253045
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同到期经济补偿金的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-04-29 16:17:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1449299
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:劳动合同到期经济补偿金的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-04-29 16:18:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
759063
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同到期补偿金的给付是:一般按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资的标准进行给付;劳动者被用人单位非法辞退的,一般按照经济补偿金双倍给付。法律依据:《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-04-29 16:20:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同法经济补偿金的标准是怎样的
劳动合同纠纷
939
劳动合同期满经济补偿金的标准是多少?
法律分析:经济补偿金标准是按照工作年限计算的,除了工作年限,被解除劳动合同前12个月的平均工资是经济补偿金的计算基数,比如工作年限有5年,补偿金就是5个月的平均
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
《劳动合同法》中的经济补偿标准
劳动合同纠纷
496
劳动合同的经济补偿标准有哪些?
劳动合同补偿
23143
医疗期满解除劳动合同经济补偿金标准是怎样的?
法律分析:医疗期满解除劳动合同该按以下标准付补偿:按照员工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同期满经济补偿金的标准是多少
法律分析:经济补偿金标准是按照工作年限计算的,除了工作年限,被解除劳动合同前12个月的平均工资是经济补偿金的计算基数,比如工作年限有5年,补偿金就是5个月的平均
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同,经济补偿按什么标准补偿我
违法解除劳动合同的经济补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗期满解除劳动合同经济补偿金标准是怎样的
你好,医疗期内依法不应当解除劳动合同。如果解除,医疗期内的工资应当按规定发放,并且应当给付经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我能得到赔偿吗??
工厂倒闭,员工按劳动合同法可获得的赔偿是,员工在公司工作每满一年的,可获得一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可获得半个月工资的经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
奶奶去世后有多少天丧假?公司会给几天假?
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
海西律师
同城律师:
德令哈市律师
都兰县律师
格尔木市律师
天峻县律师
乌兰县律师
大柴旦行委律师
冷湖行委律师
茫崖市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同无经济补偿金协议
5869人下载
解除劳动合同经济补偿金模板
5869人下载
解除劳动合同经济补偿金协议范本
5869人下载
解除劳动合同(有经济补偿金)
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
姜月律师
近期帮助 25820 人
你好我跟同事下班的时候我就问他要去爬山吗他说可以然后下山的时候他的脚扭伤了我需要承担责任吗
2分钟前
姜月律师
近期帮助 25820 人
电瓶车主责机动车次责,电瓶车主受伤但没住院在家休养,电瓶车主能在机动车的交强险里理赔到哪些费用
2分钟前
姜月律师
近期帮助 25820 人
产假后离职,需要退还工资吗?领了生育津贴,单位也按最低标准发了基本工资
3分钟前
姜月律师
近期帮助 25820 人
骑电瓶车闯红灯撞到骑电瓶车的人,被交警判主责对方次责保险公司理赔吗
3分钟前
姜月律师
近期帮助 25820 人
您好我想咨询公司老板让我向公司借钱转给他,现在他人进去了公司还在营业这个钱能不能拿到
4分钟前
张强律师
近期帮助 26421 人
你好律师我想咨询你一点我的疑惑
4分钟前
姜月律师
近期帮助 25820 人
擅自封闭封闭过道窗户,该怎么处理
4分钟前
姜月律师
近期帮助 25820 人
没有结婚的男女双方男方导致女方怀孕流产但男方不想负责任赔偿手术住院费用什么都没管这可以起诉他吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询