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劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同，我能申请仲裁吗？
更新时间：2024-04-29 17:48:07
问题描述：
我在奶茶店工作，没有签订劳动合同，我能申请仲裁吗？
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁，劳动者可以通过搜集以下材料作为劳动关系的证据：如单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、劳动者代表单位对外签订的
合作
合同、介绍信、工资流水、考勤记录等。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-04-29 17:19:47
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2024-04-29 17:47:42
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与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力
资源
与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
2024-04-29 17:48:07
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没签合同能申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
185
没有签订劳动合同，我能申请仲裁吗？
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部3个答案 >
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没有签订劳动合同是否可以申请劳动仲裁
劳动合同纠纷
613
没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
157375
没有签订劳动合同，我能申请仲裁吗？
你好，这个可以协商解决的
全部3个答案 >
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没有签订劳动合同，我能申请仲裁吗？
如认为个人劳动权益受侵害，可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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没有签订劳动合同，我能申请仲裁吗？
没有签订合同可以申请劳动仲裁。法律并没有因证据不足或者没有劳动合同而剥夺申请劳动仲裁的权利。用人单位未与劳动者签订劳动合同，可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项
全部3个答案 >
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没有签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
你好，可以的，有其他证据证明双方存在劳动关系即可。
全部19个答案 >
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我工作14个月，没签劳动合动，可以申请仲裁嘛
双倍工资差额超期了，只能申请经济补偿了。
全部8个答案 >
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未签订劳动合同，能否申请劳动仲裁？
可以申请劳动仲裁，搜集证据证明劳动关系
全部4个答案 >
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你好，没有签订劳动合同我可以仲裁吗？
您好，可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
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