提交辞职报告后,公司表示两个月后才能离开

更新时间:2024-04-29 18:24:10
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    递交辞职报告后,并不是一定要一个月才能离开。如果用人单位与劳动者协商达成一致的,可以在其协商的日期就离开;如果双方未协商的,则一般要一个月后才能离开,但是劳动者还在试用期的,则三日后就能离开;如果用人单位严重损害劳动者的合法权益的,则劳动者最快在当天就能离开。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2024-04-29 18:16:20
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    依据我国劳动合同,劳动者离职的,仅需提前30日通知以后单位,若用人单位不支付工资的,可申请劳动仲裁
    2024-04-29 18:23:48
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    你好,可以提前一个月书面通知辞职
    2024-04-29 18:24:10
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你好,提前一个月通知用人单位后,可以自行离开
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如果劳动者是正式员工,则提交辞职报告必须要等一个月才能离职,在试用期则等三天后解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳
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交离职报告后领导要求俩月才能走
您好,可以和对方协商,也可以向当地劳动监察大队进行投诉举报。
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按公司流程提出申请离职了,可是公司说要下个月后才能离职
你好,离职劳动者提前三十天通知用人单位。
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就是在酒店当前台现在我需要辞职,但公司说一个月之后才能走
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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员工以提交完离职申请,正常时一个月之后离开
你好!这个是可以协商离职的。
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