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是实习生，公司要调岗，该怎么办？
更新时间：2024-04-29 20:02:50
问题描述：
我的朋友，是实习生，公司要调岗，但是他不愿意，该怎么办？
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法律分析：公司要调岗，劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容，劳动者可以不调岗，继续在本岗位干工作。如果强行开除劳动者，劳动者可以申请劳动争议仲裁。劳动者可以要求：1、继续在本单位原岗位继续工作。2、劳动者可以辞退工作，单位应该按照劳动者在本单位工龄，每满一年赔偿劳动者两个月工资。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2024-04-29 19:43:45
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可以申请劳动仲裁
2024-04-29 20:02:31
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您好，建议要求单位支付赔偿金
2024-04-29 20:02:50
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