本人在海底捞工作签了3个月的合同,能不能直接去?

更新时间:2024-04-30 02:38:05
问题描述:
本人在海底捞工作签了3个月的合同,但我工作了一个月不能再工作了,能不能直接去?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1311682 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律分析:违法。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同,未签劳动合同,劳动者可以主张最多11个月的双倍工资。用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以去劳动局投诉或者去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁,请求用人单位支付赔偿金。有需要的可以去当地工会或者司法局申请法律援助。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2024-04-30 02:01:13
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1751511 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你可以申请仲裁维权
    2024-04-30 02:37:54
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1963325 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,你可以申请仲裁
    2024-04-30 02:38:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
本人在海底捞工作签了3个月的合同,能不能直接去?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签合同备案是什么意思
签合同备案是什么意思
其他合同知识 3205
本人在海底捞工作签了3个月的合同,能不能直接去?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签合同中的陷阱
签合同中的陷阱
合同诈骗 28483
本人在海底捞工作签了3个月的合同,能不能直接去?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人在海底捞工作签了3个月的合同,能不能直接去?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在肯德基上了两三天班感觉不适合,是否可以直接走
试用期内提前3天通知用人单位还以单方解除劳动合同。也可以与单位协商,协商一致即可解除。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了一年多,没有签劳动合同直接走人,可以不?
你好,这个是要看你自己的诉求的
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是未成年的暑假工但是我前几天和餐厅签约了合同,可以直接不去上班吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤后回单位上班后解除劳动合同,单位有赔偿吗?
工伤解除劳动合同后还可以赔偿,一般来说,工伤之后,如果解除劳动合同或者劳动合同到期的,用人单位需要依法支付相应的经济补偿金,并且如果员工有伤残的,还要支付就业补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂搬迁,员工赔偿标准
关于工厂搬迁工人补偿费来说,单位进行搬迁,以此单位和员工解除劳动关系,单位是应该支付员工经济补偿的。经济补偿按照员工在单位的工作年限和前12个月的平均工资进行计
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同通知工会是必须的吗
解除劳动合同通知书的是有效力的。双方签了字就可以认为是双方同意协议解除了劳动合同,虽然用词是不规范的,但是在劳动仲裁等过程中,不会因为用词的不规范就被认定为不是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同员工丢了怎么办
劳动合同员工弄丢了可以到用人单位复印一份,并加盖公司公章。还可以到劳动部门复印其保存的那一份,然后加盖印章。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
侯芹律师
近期帮助 3831 人
我自行车在非机动车倒正常行驶,然后靠左边绿化带后方来的电动车把握撞出去了,交警判定我全责
13秒前
欧俊律师
近期帮助 9026 人
劳动仲裁问题
2分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15375 人
我在美团离职,通过了培训,已经离职,美团在我通过培训后就要给我交五险一金,现在说要我赔付五险一金
3分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45042 人
出了院的第二天伤口就又裂开了,挺严重的就又回了这个医院来了进行缝合,这个钱是应该医院承担吗
8分钟前
薛烨庭律师
近期帮助 525 人
就是女孩木有满15然后被对方父母打了咋办
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3486 人
我的衣服在试衣间丢了,他就一直让我报警。
11分钟前
张强律师
近期帮助 26465 人
免费的律师有吗
13分钟前
郭义超律师
近期帮助 492 人
租的电脑到期了还给商家的时候被快递摔坏了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询