辞职时,老板说要招人才能走。但是招人来了又不让我走

更新时间:2024-04-30 05:46:05
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辞职时,老板说要招人才能走。但是招人来了又不让我走,说让人上手了才给我走
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    想辞职但是老板不让走人的,劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告,三十日后解除劳动合同走人;或者在试用期时提前三日通知老板,三日后走人。走人前还需要完成好工作交接。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2024-04-30 05:03:25
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    一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
    2024-04-30 05:45:52
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    协商不成、可以通过法律途径维权
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辞职时,老板说要招人才能走。但是招人来了又不让我走
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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