首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
大二暑假工签了合同,还是应届毕业生吗?
更新时间:2024-04-30 06:28:06
问题描述:
大二暑假工签了合同,毕业还是应届毕业生吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1423897
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:暑假工也是需要签订合同的,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2024-04-30 06:28:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
应届毕业生签了合同还算应届毕业生吗
劳动合同纠纷
110
大二打寒假工签了劳动合同,在毕业之后还算应届生吗
应届生的定义是指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
就业协议书的签订程序
就业协议书
只签订试用期合同是否有效
试用期合同
大二暑假工签了合同,还是应届毕业生吗?
法律分析:在毕业当年,不管是否签订过劳动合同,都属于应届毕业生。因此,查看自己的毕业证时时间,例如2021年7月毕业的,那么在2022年7月之前都是应届毕业生。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三方就业协议的签订流程
就业协议资讯
大二暑假工签了合同,还是应届毕业生吗?
法律分析:在毕业当年,不管是否签订过劳动合同,都属于应届毕业生。因此,查看自己的毕业证时时间,例如2021年7月毕业的,那么在2022年7月之前都是应届毕业生。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大二暑假工签了合同,还是应届毕业生吗?
法律分析:在毕业当年,不管是否签订过劳动合同,都属于应届毕业生。因此,查看自己的毕业证时时间,例如2021年7月毕业的,那么在2022年7月之前都是应届毕业生。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大二暑假工签了合同,还是应届毕业生吗?
法律分析:在毕业当年,不管是否签订过劳动合同,都属于应届毕业生。因此,查看自己的毕业证时时间,例如2021年7月毕业的,那么在2022年7月之前都是应届毕业生。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大二在校生暑假兼职签订劳务合同,毕业的时候还是应届毕业生吗
在校生暑假兼职签订劳务合同?
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中毕业后打暑假工签的正式工合同并缴纳了五险一金,大学毕业后还是应届毕业生吗?
你好一旦交了五险一金就不是应届毕业生
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大一假期在工厂签了劳动合同,还是应届毕业生吗?
法律分析:签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
广州劳动法续签问题?
法律分析:《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期没有签订合同,是否批准,我都可以去吗?
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗 用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。没有订立劳动合同属于用人单位违法在先,与劳动者离职是两回事,劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资机构是基本工资满勤绩效,那么请假一天要扣多少呢?
对的,请假一天的话扣一天的薪资,不过有些单位的绩效和这个每个月的请假天数挂勾,所以有可能就会影响到自己的绩效,祝您好运
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工解除劳动合同的情形有哪些
解除劳动合同的情形:劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
广州律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
奶茶店暑假工劳动合同协议
5869人下载
暑期工代理协议
5869人下载
暑假留校住宿申请书
5869人下载
暑假留校住宿申请书模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
侯芹律师
近期帮助 3838 人
公司拖欠工资
53秒前
侯芹律师
近期帮助 3838 人
入职时被要求交钱已付现在想要拿回怎么办
1分钟前
侯芹律师
近期帮助 3838 人
我自行车在非机动车倒正常行驶,然后靠左边绿化带后方来的电动车把握撞出去了,交警判定我全责
2分钟前
欧俊律师
近期帮助 9027 人
劳动仲裁问题
4分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15375 人
我在美团离职,通过了培训,已经离职,美团在我通过培训后就要给我交五险一金,现在说要我赔付五险一金
5分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45042 人
出了院的第二天伤口就又裂开了,挺严重的就又回了这个医院来了进行缝合,这个钱是应该医院承担吗
10分钟前
薛烨庭律师
近期帮助 525 人
就是女孩木有满15然后被对方父母打了咋办
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3486 人
我的衣服在试衣间丢了,他就一直让我报警。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询