公司没有签订劳动合同,我在公司工作了一年多,公司有经济补贴吗?

更新时间:2024-04-30 06:34:05
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我是员工,公司没有签订劳动合同,我在公司工作了一年多,想随时离开,公司有经济补贴吗?
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    公司没有签劳动合同,员工可以随时离职走人,因为没有劳动合同保障的劳动关系是无效的。公司相对于劳动者来说是个弱者,公司需要承担劳动者的一切生活费用,给劳动者提供了生活上的一些经济支撑,可以说公司养育了那些没有签订劳动合同的员工,作为员工应该更应该感恩戴德。
    2024-04-30 06:15:51
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    协商不粗可以申请劳动仲裁
    2024-04-30 06:33:39
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    您好,可以了解一下详细情况吗
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不签劳动合同有什么处罚
不签劳动合同有什么处罚
劳动合同知识 1641
公司没有签订劳动合同,我在公司工作了一年多,公司有经济补贴吗?
你好,可以申请劳动仲裁解除劳动合同并要求经济补偿金
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公司没有签订劳动合同,我在公司工作了一年多,公司有经济补贴吗?
法律分析:没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等。法律依据:《中华人
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公司没有签订劳动合同,我在公司工作了一年多,公司有经济补贴吗?
法律分析:没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等。法律依据:《中华人
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员工医疗期满后,公司也没有其他合适他的岗位工作。员工提出解除劳动合同时,公司需要给经济补偿吗?
如果劳动者患病后且在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,单位解除合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的数额与劳动者在该
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我在公司上班已经六年,公司叫我不要干了,有没有劳动补偿
可以协商一致解除劳动合同,这时候就可以按照N来赔。如果公司的规章制度比较完善,且有足够证据足以证明员工违反规章制度的行为,可以予以辞退,不支付任何补偿。相反,如
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我已经在公司工作了12年果我离开公司,公司应该给我经济补偿吗?
您好,主动离职是没有补偿的,如果被辞退可主张经济补偿金
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外来务工人员在成都买房对劳动合同有规定吗,有哪些法律规定呢
是否己取得产权证?安置房转让有一定的风险。不能贷款
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公司于11月宣布破产,我会得到什么赔偿?
公司倒闭破产对员工的赔偿是: 1、需要按员工的工作年限和月工资来计算赔偿; 2、每满一年,公司需补偿员工一个月的工资; 3、工作六个月以上不到一年的,按一年计算
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一个人是否能与两家公司签订劳动合同
法律分析:一个员工不可以和两家公司签劳动合同,这属于违法行为。如果因此给先签订劳动合同的单位造成损失的,由劳动者和后签订劳动合同的单位承担连带责任。同时用人单位
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提出离职前,是否需要30天才能离职
离职不一定需要届满三十天,要按照实际情况来决定。辞职不一定要提前三十天通知用人单位。如果用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》规定情况的,那么劳动者可以通过书
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