首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司没有签订劳动合同，我在公司工作了一年多，公司有经济补贴吗？
更新时间：2024-01-24 15:36:08
问题描述：
我是员工，公司没有签订劳动
合同
，我在公司工作了一年多，想随时离开，公司有经济补贴吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1446203
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司没有签劳动合同，员工可以随时离职走人，因为没有劳动合同保障的
劳动关系
是无效的。公司相对于劳动者来说是个弱者，公司需要承担劳动者的一切生活费用，给劳动者提供了生活上的一些经济支撑，可以说公司养育了那些没有签订劳动合同的员工，作为员工应该更应该感恩戴德。
2024-01-24 15:14:52
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
904257
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析：可以去告的。没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请
劳动仲裁
。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照
集体合同规定
的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2024-01-24 15:35:58
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1109112
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析：没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等。法律依据：《中华人民
共和
国
劳动合同法
》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
2024-01-24 15:36:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签订劳动合同如何讨薪
讨薪
55
在公司工作11年，没有签订劳动合同，被解雇后有补偿吗？
没有签订劳动合同无缘无故被开除，劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，经济
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
不签劳动合同如何赔偿，赔偿多少
劳动合同赔偿
2493
不签劳动合同有什么处罚
劳动合同知识
1641
我是员工，公司没签劳动合同，，我在公司做一年多了，想随时离职，公司有没有经济补助。
可以向劳动部门申请仲裁
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签定劳动合同能不能申请仲裁
劳动仲裁知识
8457
我想问一下，我在公司工作了10多年，没有签订劳动合同。现在我生病了，还在上班公司有相应的补贴吗？
法律分析：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的; 用人单位应按其在本单位的工作年限，每
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工医疗期满后，公司也没有其他合适他的岗位工作。员工提出解除劳动合同时，公司需要给经济补偿吗？
如果劳动者患病后且在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，单位解除合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的数额与劳动者在该
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司上班已经六年，公司叫我不要干了，有没有劳动补偿
可以协商一致解除劳动合同，这时候就可以按照N来赔。如果公司的规章制度比较完善，且有足够证据足以证明员工违反规章制度的行为，可以予以辞退，不支付任何补偿。相反，如
全部16个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经在公司工作了12年果我离开公司，公司应该给我经济补偿吗？
您好，主动离职是没有补偿的，如果被辞退可主张经济补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了九年，公司没给我们签劳动合同，有补偿吗？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了八年，现在合同到期了，公司不续签。有经济补偿吗？
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期，用人单位如何赔偿劳动者的赔偿金？
公司提前终止劳动合同的赔偿： 1、公司提出并与劳动者协商一致前终止劳动合同的，公司按照工作年限支付经济补偿金； 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面提前终止劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
书面劳动合同一般签几年
法律分析：法律上一般劳动合同都签1到3年左右，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
西安律师
同城律师：
雁塔区律师
碑林区律师
灞桥区律师
莲湖区律师
新城区律师
蓝田县律师
高陵区律师
未央区律师
临潼区律师
长安区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
技术劳动合同
5869人下载
公司与员工签订劳动合同样式
5869人下载
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载
劳动签订合同范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张魏律师
近期帮助 366 人
厂里让我们去给老厂帮忙不去就逼着让去这合理吗
9分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10906 人
去年派出所定隐瞒掩饰所得罪关押37取保候审现在一年到期了检察院通知续保会被收监吗？
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3781 人
就是满17岁自己能不能去补办银行卡
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3781 人
我家是开早餐店的，有人来推销酒，我花了6000顿块钱，现在找不到人了
14分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3781 人
你好我想问一下男方父母婚前贷款买房子可以写我男朋友和我的名字吗目前我男朋友和我还没有结婚领证
14分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3781 人
我想离婚我老婆不同意。怎么才能离婚
16分钟前
王瑞恒律师
近期帮助 4873 人
然后他给我打电话说要见面谈，我的诉求是要求他给我全额退款并赔偿，我提出赔偿的金额在多少医院能同意
21分钟前
张强律师
近期帮助 26652 人
我已经付款了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
