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如果没有签订劳动合同，老板负责吗？
更新时间：2024-04-30 08:12:08
问题描述：
如果没有签订劳动合同，下班后发生事故，老板负责吗？
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员工下班发生事故老板是否负责需视情况而定：
1. 若员工发生事故时，有报警处理，且后续交警所出具的事故认定书未认定员工需要负起以上主要责任，则老板不一定需要负责。
2. 若员工事故经过情形符合工伤，用人单位则至少需要给付员工停工留薪期的工资，以及承担停工留薪期间需要护工产生的护理费用。
此外，员工下班交通事故应分双份赔偿。在上下班途中或因工外出期间发生交通事故时，该事故既属于交通事故，又属于工伤事故。对于此类事故应如何赔偿的问题，双重赔偿原则从最高院的司法解释、答复、公报案例及判词叙述中都较为明确表明了双份赔偿的原则立场，因此员工下班交通事故应分双份赔偿。
2024-04-30 07:56:46
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由单位或雇主承担责任
2024-04-30 08:11:43
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要看承担事故多少责任
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