实习生在实习期间被老板扣工资是否违法？

更新时间：2024-04-30 09:12:10

问题描述：

实习生在实习期间被老板扣工资是否违法？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助111390 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

实习期离职压工资违法。离职工资被扣押是不合法的。有以下途径可以救济：1、与用人单位协商解决。2、向人民法院提起民事诉讼。实习期间发生的劳动纠纷一般是不属于劳动争议范畴。可以去法院申请民事诉讼。实习生与实习单位是基于合同关系而产生的民事行为。

2024-04-30 08:50:40

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1700826 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，按照合同约定办理

2024-04-30 09:11:57

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1589003 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁

2024-04-30 09:12:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

克扣员工工资向谁投诉

克扣员工工资向谁投诉

我在实习期内急辞扣钱，合法吗？

若未给用人单位造成损失，不应当被克扣工资，可以向劳动监察大队投诉

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法克扣工资的处理

劳动法克扣工资的处理

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

实习期间被扣工资违法嘛

这个要看是否有依据，如果员工有违规行为，且公司制度有相关规定，是可以要求员工承担责任的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

实习生在实习期间被老板扣工资是否违法？

法律分析：根据我国相关法律规定，对于实习是有工资的，只要进行了工作就有工资，用人单位是不可以无故克扣劳动者工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生在实习期间被老板扣工资是否违法？

法律分析：根据我国相关法律规定，对于实习是有工资的，只要进行了工作就有工资，用人单位是不可以无故克扣劳动者工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生在实习期间被老板扣工资是否违法？

法律分析：根据我国相关法律规定，对于实习是有工资的，只要进行了工作就有工资，用人单位是不可以无故克扣劳动者工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生在实习期间被老板扣工资是否违法？

法律分析：根据我国相关法律规定，对于实习是有工资的，只要进行了工作就有工资，用人单位是不可以无故克扣劳动者工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

幼儿园雇佣实习生不给工资犯法吗？

不给工资的行为是违法的。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生在节假日不给加班工资是违法的吗？

法律分析：可以。法律规定，在节假日加班的劳动者来说都可以享受到相关的加班工资，因此，聘用员工也可以依法享受到加班工资的待遇。如果用人单位不进行发放，那就属于违法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不做现在的行业了，要辞退我我能要那些补偿，工作地点成都?

公司辞退要给补偿，按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

报告解除合同效力可以吗？

一、解除合同登报有法律效力吗 1、登报公告宣布解除合同有法律效力，但又有前提条件。即无法完成书面送达，或虽然可以书面送达但对方拒收的。此时登报公告视为送达。当事

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期了,公司不续签了,有赔偿吗

合同到期不续签公司是否要赔偿，视情况而定： 1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿； 2、单位在维持、提高待遇的情况下续签，而劳动者仍不同意续签的，不需

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在试用期间抱怨和说脏话是否合法

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

实习生工资申请书

5869人下载

2022实习学生劳动合同书

5869人下载

实习生劳动合同常用版

5869人下载

实习生租房应警惕房屋租赁合同陷阱

5869人下载

刚刚

天习律所律师

近期帮助 40735 人

我的租客，他搬至隔壁了，他违约，然后他的广告纸贴在我家门口门上面，这个违法吗？

1分钟前

周清智律师

近期帮助 23124 人

小区里面的电瓶车乱停乱放，而且充电的那个地方高速费用

6分钟前

周清智律师

近期帮助 23124 人

我是医院里检验科工作，院长把我调到设备科工作，不想去，因为我是聘用人员，怎么办

7分钟前

天习律所律师

近期帮助 40735 人

段未按规定停放已被记录，将依法予以处罚。并请立即驶离，未驶离的，将依法拖移，谢谢配合!

7分钟前

天习律所律师

近期帮助 40735 人

我驾照本2022.3.31日在西安时候被交警队扣了，说是需要考科目一可以拿回，但是我忘了去考了咋搞

16分钟前

王大军律师

近期帮助 1265 人

赠与能给分户吗

19分钟前

周清智律师

近期帮助 23124 人

我在京东买的沃尔卡。被泄露了，被绑定了怎么办

20分钟前

天习律所律师

近期帮助 40735 人

农村光伏板安装，把我家的门撞坏了一点点，没监控也没有人证，对方不承认，我可以报警吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟