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公司能否因工作失误给公司造成损失而处以罚款？最多可以处以多少罚款。

更新时间：2024-04-30 09:14:06
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公司能否因工作失误给公司造成损失而处以罚款？最多可以处以多少罚款。
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    一、公司能够因为工作上的错误对员工进行罚款吗1、公司是没有罚款的权利的，但是如果因为工作的失误给用人单位造成损失，单位是可以要求赔偿的。罚款，是指人民法院对妨害民事诉讼行为人公民、法人或其他组织所采取的强令其在指定期间内缴纳一定数额金钱的措施。2、法律依据：《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。二、员工工作出错怎么处理1、工作失误未造成损失或损失较轻，可对员工进行口头警告或记过处理；有员工管理守则或合同约定，可以扣除相应的工资或者做调岗降薪处理；2、工作失误，给公司造成严重损失的，公司可以解除劳动合同，且不需支付任何经济补偿金；3、员工在失误过程中存在故意或重大过错的，公司解除劳动合同后，还可向员工进行追责。
    2024-04-30 08:30:45
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    你好，根据公司规定处理
    2024-04-30 09:14:01
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    不管处罚多少，你对处罚不服可申请复议或行政诉讼
    2024-04-30 09:14:06
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公司能否因工作失误而罚款给公司造成损失？最多能罚多少？
法律分析：员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿金，法律是给予了公司充分的自治权的，但是公司应该合
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好，因工作失误导致公司损失16万元，公司做出罚款处罚，当事人两个人，每个人处罚6000元合理吗？
这个要看具体情况是怎么的样
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因为我的工作失误造成公司被罚款2000元，现在公司要求我承担全部罚款，是否合理？
你好这个就需要你们协商了啊
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