加班、公司应按最低标准工资结算,是否违法

更新时间:2024-04-30 11:48:06
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公司规定,加班、换班、离职时,公司应按最低标准工资结算,这是否违法
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    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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