在公司工作至少六年了现在公司要辞退怎么赔偿？

更新时间：2024-04-30 14:18:05

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你好，可以向劳动局投诉的

2024-04-30 14:15:41

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您好，什么原因辞退？如果无理由辞退，则属非法解除劳动关系，须支付赔偿金

2024-04-30 14:16:05

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有赔偿。根据我国相关法律的规定，如果公司要辞退员工，那么需要依据法律给员工支付经济补偿金。通常情况下，经济补偿金是依据劳动者在单位的工作年限来进行支付的。每满一年就给劳动者多支付一个月工资，工作时间六个月以上不满一年的,按一年算。
工作时间不满六个月的，给劳动者支付半个月工资作为经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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